Администрация Луганска и реготделение Ассоциации ветеранов СВО подписали соглашение о сотрудничестве
Когда мы в январе встречались с представителями Ассоциации, много говорили о том, что есть проблемы с трудоустройством у ребят, что ветеранам на периферии сложно найти новое дело, либо состояние здоровья не позволяет вернуться на предыдущее место работы. То есть созданных механизмов недостаточно, нужны новые.
Тогда мы организовали встречи с Минтруда ЛНР и в результате Ассоциацию ветеранов СВО подключили к разработке анкеты для опроса бойцов, которые искали новое место работы. Анкету стали использовать во время встреч с военнослужащими и их семьями, это позволило понять "болевые точки" и предложить решения.
Кроме того, по этому же вопросу наладили коммуникацию с ПАО «Промсвязьбанк», так открылись дополнительные возможности для поддержки ветеранов в поиске работы и реализации их предпринимательских инициатив. Кадры нужны и в муниципалитете, в жилищно-коммунальном хозяйстве — соглашение как раз поможет активнее сотрудничать с ребятами в этом направлении.
Адаптация и трудоустройство бойцов — абсолютный государственный приоритет. Уже работает большой комплекс мер, но это не статичное, единоразовое решение, его нужно постоянно совершенствовать с учетом меняющихся жизненных обстоятельств. И чтобы эту непростую задачу решать эффективно, вовлечена должна быть вся вертикаль власти вместе с общественными организациями.
Когда мы в январе встречались с представителями Ассоциации, много говорили о том, что есть проблемы с трудоустройством у ребят, что ветеранам на периферии сложно найти новое дело, либо состояние здоровья не позволяет вернуться на предыдущее место работы. То есть созданных механизмов недостаточно, нужны новые.
Тогда мы организовали встречи с Минтруда ЛНР и в результате Ассоциацию ветеранов СВО подключили к разработке анкеты для опроса бойцов, которые искали новое место работы. Анкету стали использовать во время встреч с военнослужащими и их семьями, это позволило понять "болевые точки" и предложить решения.
Кроме того, по этому же вопросу наладили коммуникацию с ПАО «Промсвязьбанк», так открылись дополнительные возможности для поддержки ветеранов в поиске работы и реализации их предпринимательских инициатив. Кадры нужны и в муниципалитете, в жилищно-коммунальном хозяйстве — соглашение как раз поможет активнее сотрудничать с ребятами в этом направлении.
Адаптация и трудоустройство бойцов — абсолютный государственный приоритет. Уже работает большой комплекс мер, но это не статичное, единоразовое решение, его нужно постоянно совершенствовать с учетом меняющихся жизненных обстоятельств. И чтобы эту непростую задачу решать эффективно, вовлечена должна быть вся вертикаль власти вместе с общественными организациями.
tgoop.com/lantratova_daria/3392
Create:
Last Update:
Last Update:
Администрация Луганска и реготделение Ассоциации ветеранов СВО подписали соглашение о сотрудничестве
Когда мы в январе встречались с представителями Ассоциации, много говорили о том, что есть проблемы с трудоустройством у ребят, что ветеранам на периферии сложно найти новое дело, либо состояние здоровья не позволяет вернуться на предыдущее место работы. То есть созданных механизмов недостаточно, нужны новые.
Тогда мы организовали встречи с Минтруда ЛНР и в результате Ассоциацию ветеранов СВО подключили к разработке анкеты для опроса бойцов, которые искали новое место работы. Анкету стали использовать во время встреч с военнослужащими и их семьями, это позволило понять "болевые точки" и предложить решения.
Кроме того, по этому же вопросу наладили коммуникацию с ПАО «Промсвязьбанк», так открылись дополнительные возможности для поддержки ветеранов в поиске работы и реализации их предпринимательских инициатив. Кадры нужны и в муниципалитете, в жилищно-коммунальном хозяйстве — соглашение как раз поможет активнее сотрудничать с ребятами в этом направлении.
Адаптация и трудоустройство бойцов — абсолютный государственный приоритет. Уже работает большой комплекс мер, но это не статичное, единоразовое решение, его нужно постоянно совершенствовать с учетом меняющихся жизненных обстоятельств. И чтобы эту непростую задачу решать эффективно, вовлечена должна быть вся вертикаль власти вместе с общественными организациями.
Когда мы в январе встречались с представителями Ассоциации, много говорили о том, что есть проблемы с трудоустройством у ребят, что ветеранам на периферии сложно найти новое дело, либо состояние здоровья не позволяет вернуться на предыдущее место работы. То есть созданных механизмов недостаточно, нужны новые.
Тогда мы организовали встречи с Минтруда ЛНР и в результате Ассоциацию ветеранов СВО подключили к разработке анкеты для опроса бойцов, которые искали новое место работы. Анкету стали использовать во время встреч с военнослужащими и их семьями, это позволило понять "болевые точки" и предложить решения.
Кроме того, по этому же вопросу наладили коммуникацию с ПАО «Промсвязьбанк», так открылись дополнительные возможности для поддержки ветеранов в поиске работы и реализации их предпринимательских инициатив. Кадры нужны и в муниципалитете, в жилищно-коммунальном хозяйстве — соглашение как раз поможет активнее сотрудничать с ребятами в этом направлении.
Адаптация и трудоустройство бойцов — абсолютный государственный приоритет. Уже работает большой комплекс мер, но это не статичное, единоразовое решение, его нужно постоянно совершенствовать с учетом меняющихся жизненных обстоятельств. И чтобы эту непростую задачу решать эффективно, вовлечена должна быть вся вертикаль власти вместе с общественными организациями.
BY Дарья Лантратова
Share with your friend now:
tgoop.com/lantratova_daria/3392