Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/learningelements/-1244-1245-1246-1247-1248-1249-1244-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Learning elements@learningelements P.1246
LEARNINGELEMENTS Telegram 1246
Программа конференции вышла очень насыщенная, сегодня представляем еще несколько выступлений от наших спикеров конференции ИИ.Elements.
Сохраняйте себе понравившиеся, чтобы посмотреть онлайн или в записи!

Что делать, если ваш лучший эксперт с уникальными знаниями — плохой учитель? Как оцифровать его опыт и передать тысячам сотрудников? История о том, как ИИ стал мостом между гениальной экспертизой и массовым обучением.


Хотите узнать, как человек учит машину учить людей? Обратите внимание на выступление: "Человек учит машину учить людей: история создания ИИ-помощника спикера", где Максим Гирин, эксперт в ИИ поделится историей создания ИИ-помощника спикера:
реальная боль корпораций: когда лучшие эксперты не могут передать свои знания;
как родилась идея научить ИИ давать обратную связь, как лучший корпоративный тренер;
пошаговый путь от концепции до готового ИИ-продукта;
битва с алгоритмами: самые болезненные ошибки и открытия при обучении ИИ;
чем занят тренер, когда ИИ начинает учить человека лучше человека.

Сейчас наши заказчики (внутренние и внешние) знают о том, что ИИ можно применять в обучении. Кто-то знает об этом больше, кто-то меньше, кто-то считает, что ИИ это "волшебная пилюля", кто-то предполагает, что ИИ таит в себе больше проблем, чем возможностей.


Хотите понять, как AI может быть полезен при работе с заказчиками? Тогда выступление: "Инструменты AI в работе с заказчиками" для вас!
Анастасия Свешникова, Digital learning manager в Coral Club, расскажет о:
заказчики-технооптимисты и заказчики-технопессимисты: как найти подход к каждому;
для оптимистов: как создать wow-эффект с помощью ИИ и что делать со сверхдоверием;
для пессимистов: где "подложить соломки" и как говорить о рисках (авторское право, персданные);
как ИИ помогает в продвижении экспертизы T&D внутри компании.

Все говорят об ИИ-агентах, но всегда ли они работают так, как мы ожидаем? Какие задачи им можно доверить, а где они могут подвести? И можно ли обучить ИИ-помощника самостоятельно, не будучи программистом?


Хотите узнать правду об ИИ-агентах и их реальных возможностях? Рекомендуем посетить выступление: "ИИ-агенты в обучении: ожидания и реальность" Екатерины Лежневой, Руководитель образовательных программ, Ai HR LAB, где она развеет мифы и покажет:
чат-боты и проекты в Chat GPT: что это и как их использовать в обучении;
всегда ли ИИ-агенты работают так, как мы хотим? реальные антикейсы;
можно ли обучить ИИ самостоятельно? Спойлер: можно, но это не точно.

Что делать, если ваш проверенный и эффективный формат обучения, например, "Клуб дебатов", перестал работать и вовлекать сотрудников? Как найти альтернативу без потери качества и при этом получить измеримый бизнес-результат?


Хотите узнать о реальных выгодах и подводных камнях внедрения ИИ-тренажеров? Рекомендуем посетить выступление: "Польза и риски внедрения Нейротренера".
Роман Кинаш, Руководитель отдела обучения Red solution
, поделится своим опытом:
как спад популярности оффлайн-формата привел к поиску новых решений;
почему они решили разработать и интегрировать Нейротренера;
как оценивали эффективность и добились роста продаж на 17% ;
с какими рисками столкнулись (вау-фактор, галлюцинации моделей) и как их нивелировали.

Как построить систему обучения ИИ для всей компании, а не только для IT-специалистов? Как HR может стать проводником новых технологий и сформировать культуру использования ИИ?


Хотите узнать, как запустить и развить интерес к ИИ в масштабах всей компании? Подключайтесь к выступлению: "HR как проводник ИИ: стратегии обучения и внедрения в культуру компании".
Анастасия Степанова и Александра Гусева
из Авито расскажут о том:
какие цели они ставят перед обучением сотрудников ИИ;
почему они создают разные уровни обучения для разных ролей и функций;
какова структура их программ: о чем рассказывают и кого приглашают в качестве экспертов;
как они развивают культуру использования ИИ в команде HR через "HR Мастерские по AI".

Зарегистрироваться на конференцию можно на сайте

ИИ.Elements
Дата: 19 сентября
Место: Zoom
Стоимость: от 2900 р.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3



tgoop.com/learningelements/1246
Create:
Last Update:

Программа конференции вышла очень насыщенная, сегодня представляем еще несколько выступлений от наших спикеров конференции ИИ.Elements.
Сохраняйте себе понравившиеся, чтобы посмотреть онлайн или в записи!

Что делать, если ваш лучший эксперт с уникальными знаниями — плохой учитель? Как оцифровать его опыт и передать тысячам сотрудников? История о том, как ИИ стал мостом между гениальной экспертизой и массовым обучением.


Хотите узнать, как человек учит машину учить людей? Обратите внимание на выступление: "Человек учит машину учить людей: история создания ИИ-помощника спикера", где Максим Гирин, эксперт в ИИ поделится историей создания ИИ-помощника спикера:
реальная боль корпораций: когда лучшие эксперты не могут передать свои знания;
как родилась идея научить ИИ давать обратную связь, как лучший корпоративный тренер;
пошаговый путь от концепции до готового ИИ-продукта;
битва с алгоритмами: самые болезненные ошибки и открытия при обучении ИИ;
чем занят тренер, когда ИИ начинает учить человека лучше человека.

Сейчас наши заказчики (внутренние и внешние) знают о том, что ИИ можно применять в обучении. Кто-то знает об этом больше, кто-то меньше, кто-то считает, что ИИ это "волшебная пилюля", кто-то предполагает, что ИИ таит в себе больше проблем, чем возможностей.


Хотите понять, как AI может быть полезен при работе с заказчиками? Тогда выступление: "Инструменты AI в работе с заказчиками" для вас!
Анастасия Свешникова, Digital learning manager в Coral Club, расскажет о:
заказчики-технооптимисты и заказчики-технопессимисты: как найти подход к каждому;
для оптимистов: как создать wow-эффект с помощью ИИ и что делать со сверхдоверием;
для пессимистов: где "подложить соломки" и как говорить о рисках (авторское право, персданные);
как ИИ помогает в продвижении экспертизы T&D внутри компании.

Все говорят об ИИ-агентах, но всегда ли они работают так, как мы ожидаем? Какие задачи им можно доверить, а где они могут подвести? И можно ли обучить ИИ-помощника самостоятельно, не будучи программистом?


Хотите узнать правду об ИИ-агентах и их реальных возможностях? Рекомендуем посетить выступление: "ИИ-агенты в обучении: ожидания и реальность" Екатерины Лежневой, Руководитель образовательных программ, Ai HR LAB, где она развеет мифы и покажет:
чат-боты и проекты в Chat GPT: что это и как их использовать в обучении;
всегда ли ИИ-агенты работают так, как мы хотим? реальные антикейсы;
можно ли обучить ИИ самостоятельно? Спойлер: можно, но это не точно.

Что делать, если ваш проверенный и эффективный формат обучения, например, "Клуб дебатов", перестал работать и вовлекать сотрудников? Как найти альтернативу без потери качества и при этом получить измеримый бизнес-результат?


Хотите узнать о реальных выгодах и подводных камнях внедрения ИИ-тренажеров? Рекомендуем посетить выступление: "Польза и риски внедрения Нейротренера".
Роман Кинаш, Руководитель отдела обучения Red solution
, поделится своим опытом:
как спад популярности оффлайн-формата привел к поиску новых решений;
почему они решили разработать и интегрировать Нейротренера;
как оценивали эффективность и добились роста продаж на 17% ;
с какими рисками столкнулись (вау-фактор, галлюцинации моделей) и как их нивелировали.

Как построить систему обучения ИИ для всей компании, а не только для IT-специалистов? Как HR может стать проводником новых технологий и сформировать культуру использования ИИ?


Хотите узнать, как запустить и развить интерес к ИИ в масштабах всей компании? Подключайтесь к выступлению: "HR как проводник ИИ: стратегии обучения и внедрения в культуру компании".
Анастасия Степанова и Александра Гусева
из Авито расскажут о том:
какие цели они ставят перед обучением сотрудников ИИ;
почему они создают разные уровни обучения для разных ролей и функций;
какова структура их программ: о чем рассказывают и кого приглашают в качестве экспертов;
как они развивают культуру использования ИИ в команде HR через "HR Мастерские по AI".

Зарегистрироваться на конференцию можно на сайте

ИИ.Elements
Дата: 19 сентября
Место: Zoom
Стоимость: от 2900 р.

BY Learning elements









Share with your friend now:
tgoop.com/learningelements/1246

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The Standard Channel How to Create a Private or Public Channel on Telegram? The imprisonment came as Telegram said it was "surprised" by claims that privacy commissioner Ada Chung Lai-ling is seeking to block the messaging app due to doxxing content targeting police and politicians. Users are more open to new information on workdays rather than weekends. Administrators
from us


Telegram Learning elements
FROM American