LEPEKHINBLOG Telegram 1695
⚡️ Менеджеры не нужны

Наш студийный подкаст «Всё круто, но надо переделать» возвращается из отпуска.

За два месяца мы съездили на фестиваль подкастов, попали в подборку «Уральских подкастеров» и теперь у нас почти 500 слушателей на Яндексе.

Спасибо вам за это! 💚

⌘ ⌘ ⌘

Большинство маленьких команд строят своё управление, копируя принципы больших ребят. И часто то, что работает для крупного бизнеса, совершенно непригодно для малого. Мы тоже прошли этот этап развития и пошли дальше.

Я убеждён, что маленьким командам менеджеры не нужны. С ними много проблем, они отнимают время и ресурсы. Большинство скорее всего найдёт такой подход радикальным. Но стоит попробовать его на деле и спустя какое-то время появляется вопрос: «Почему мы не сделали этого раньше?!»

В первом выпуске нового сезона мы с Настей поговорили о том, как так получилось, что в студии нет менеджеров, в чём плюсы такого подхода к управлению для команды и почему не планируем нанимать менеджеров в ближайшем будущем.

Слушать → https://lepekhin.mave.digital/ep-22

Подкаст доступен в Эпл Подкастах, Яндекс Музыке, ВКонтакте, на Ютюбе, Спотифае и куче других платформ.

⌘ ⌘ ⌘

Присылайте ваши вопросы на [email protected] или оставляйте в комментариях. Мы ответим на них в одном из следующих выпусков.

Если вам понравился выпуск, прямо сейчас поделитесь ссылкой с другом или коллегой. Это самый лучшая благодарность для нас.

#подкаст



tgoop.com/lepekhinblog/1695
Create:
Last Update:

⚡️ Менеджеры не нужны

Наш студийный подкаст «Всё круто, но надо переделать» возвращается из отпуска.

За два месяца мы съездили на фестиваль подкастов, попали в подборку «Уральских подкастеров» и теперь у нас почти 500 слушателей на Яндексе.

Спасибо вам за это! 💚

⌘ ⌘ ⌘

Большинство маленьких команд строят своё управление, копируя принципы больших ребят. И часто то, что работает для крупного бизнеса, совершенно непригодно для малого. Мы тоже прошли этот этап развития и пошли дальше.

Я убеждён, что маленьким командам менеджеры не нужны. С ними много проблем, они отнимают время и ресурсы. Большинство скорее всего найдёт такой подход радикальным. Но стоит попробовать его на деле и спустя какое-то время появляется вопрос: «Почему мы не сделали этого раньше?!»

В первом выпуске нового сезона мы с Настей поговорили о том, как так получилось, что в студии нет менеджеров, в чём плюсы такого подхода к управлению для команды и почему не планируем нанимать менеджеров в ближайшем будущем.

Слушать → https://lepekhin.mave.digital/ep-22

Подкаст доступен в Эпл Подкастах, Яндекс Музыке, ВКонтакте, на Ютюбе, Спотифае и куче других платформ.

⌘ ⌘ ⌘

Присылайте ваши вопросы на [email protected] или оставляйте в комментариях. Мы ответим на них в одном из следующих выпусков.

Если вам понравился выпуск, прямо сейчас поделитесь ссылкой с другом или коллегой. Это самый лучшая благодарность для нас.

#подкаст

BY Женя Лепёхин




Share with your friend now:
tgoop.com/lepekhinblog/1695

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram users themselves will be able to flag and report potentially false content. Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? According to media reports, the privacy watchdog was considering “blacklisting” some online platforms that have repeatedly posted doxxing information, with sources saying most messages were shared on Telegram. With the “Bear Market Screaming Therapy Group,” we’ve now transcended language.
from us


Telegram Женя Лепёхин
FROM American