LOCAL_TALENT_DEVELOPERS Telegram 39
Зарплата фронтенд-разработчика Team Lead в ВКонтакте

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС от СОГАЗ, компенсация занятий спортом 35к в год
~700р в будний день на питание в крупных городах (800р из которых удерживают 13%), возможность оплаты курсов при согласовании, оплата 1-2 профильных конференций в год

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
1-2 часа

Какой у тебя технический стэк?
JavaScript, TypeScript, React, PHP

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Во ВКонтакте есть культура (или бескультурье) переработок. Со временем люди адаптируются к этой среде, понимают когда стоит поднажать, а когда лучше намеренно ничего не делать чтобы не загнать себя.

Переработки превращаются в ненормированный рабочий день когда после 19 часов тебя могут искать в рабочих чатах, подключать к обсуждениям, просить что-то задеплоить, провести ревью…

Те, кто не приспосабливаются или подолгу находятся в режиме марафона становятся более токсичными и агрессивными. Таких не много, но достаточно.

Что больше всего нравится в компании?
Крутые офисы в СПб, возможность ротации между проектами и командами, постоянно происходит какой-то движ: тех толки, выставки, коллабы, спортивные соревнования, челленджи. Компания сделала отсрочку и бронь от мобилизации всем свои сотрудникам. Да и в целом аккредитованная IT компания со всеми вытекающими особенностями.

Что не устраивает в компании?
Откровенно плохой топ-менеджмент, который с каждым годом становится лишь хуже. Плохой он не всегда по причине некомпетентности, а потому что безликий бизнес любит раз в квартал менять вектор всей компании. Я никогда не знаю чем моя команда будет заниматься через 2-3 месяца. В буквальном смысле...

Продолжение в комментариях👇

———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#фронтенд #teamlead #вконтакте
🤯36🔥17126😱3🗿2👍1🍓1



tgoop.com/local_talent_developers/39
Create:
Last Update:

Зарплата фронтенд-разработчика Team Lead в ВКонтакте

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС от СОГАЗ, компенсация занятий спортом 35к в год
~700р в будний день на питание в крупных городах (800р из которых удерживают 13%), возможность оплаты курсов при согласовании, оплата 1-2 профильных конференций в год

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
1-2 часа

Какой у тебя технический стэк?
JavaScript, TypeScript, React, PHP

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Во ВКонтакте есть культура (или бескультурье) переработок. Со временем люди адаптируются к этой среде, понимают когда стоит поднажать, а когда лучше намеренно ничего не делать чтобы не загнать себя.

Переработки превращаются в ненормированный рабочий день когда после 19 часов тебя могут искать в рабочих чатах, подключать к обсуждениям, просить что-то задеплоить, провести ревью…

Те, кто не приспосабливаются или подолгу находятся в режиме марафона становятся более токсичными и агрессивными. Таких не много, но достаточно.

Что больше всего нравится в компании?
Крутые офисы в СПб, возможность ротации между проектами и командами, постоянно происходит какой-то движ: тех толки, выставки, коллабы, спортивные соревнования, челленджи. Компания сделала отсрочку и бронь от мобилизации всем свои сотрудникам. Да и в целом аккредитованная IT компания со всеми вытекающими особенностями.

Что не устраивает в компании?
Откровенно плохой топ-менеджмент, который с каждым годом становится лишь хуже. Плохой он не всегда по причине некомпетентности, а потому что безликий бизнес любит раз в квартал менять вектор всей компании. Я никогда не знаю чем моя команда будет заниматься через 2-3 месяца. В буквальном смысле...

Продолжение в комментариях👇

———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#фронтенд #teamlead #вконтакте

BY Local Talent | Developers




Share with your friend now:
tgoop.com/local_talent_developers/39

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers. The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. Telegram channels fall into two types: While the character limit is 255, try to fit into 200 characters. This way, users will be able to take in your text fast and efficiently. Reveal the essence of your channel and provide contact information. For example, you can add a bot name, link to your pricing plans, etc.
from us


Telegram Local Talent | Developers
FROM American