Мастер пера

Активное участие африканских трудовых резервов в подъеме российской экономики полностью отвечает стратегии разворота России на глобальный Юг. Конечно, увеличение в 39 раз привлекаемых компаниями РФ рабочих рук из таких стран, как Кения, еще не свидетельствует о том, что на стройки и предприятия ЖКХ заедут несметные легионы чернокожих мигрантов, потому что в абсолютных цифрах даже такой значительный прирост рабочих из Африки не означает, что африканцы теперь закроют все вакансии в государственных и коммерческих структурах, страдающих от дефицита кадров. Судя по разъяснениям рекрутеров, на черном континенте для работы в России привлекаются в основном IT- специалисты и менеджеры по продажам. Из такого расклада следует, что африканцы даже из довольно бедных стран не спешат ехать в РФ для работы на стройках или дворниками вместо среднеазиатских коллег. С другой стороны, ситуация указывает на то, что квалификация африканских специалистов, привлекаемых в высокотехнологичные отрасли российской экономики, либо вполне устраивает отечественных нанимателей, либо же у работодателей попросту невелик выбор, и потому к сложной работе по достижению технологического суверенитета решено привлечь кенийцев, зимбабвийцев, камерунцев, габонцев и даже сьерра-леонцев. https://www.tgoop.com/rusbrief/250282

Telegram

BRIEF

Из-за дефицита кадров российские компании начали искать сотрудников в Африке, пишет РБК со ссылкой на HeadHunter. По итогам первого полугодия, число вакансий в Кении выросло в 39 раз. В Зимбабве прирост в 15 раз, в Камеруне — в 9 раз, в Замбии — в 8 раз,…

www.tgoop.com/master_pera/13333

11.9K viewsJul 17 at 07:23

Активное участие африканских трудовых резервов в подъеме российской экономики полностью отвечает стратегии разворота России на глобальный Юг. Конечно, увеличение в 39 раз привлекаемых компаниями РФ рабочих рук из таких стран, как Кения, еще не свидетельствует о том, что на стройки и предприятия ЖКХ заедут несметные легионы чернокожих мигрантов, потому что в абсолютных цифрах даже такой значительный прирост рабочих из Африки не означает, что африканцы теперь закроют все вакансии в государственных и коммерческих структурах, страдающих от дефицита кадров. Судя по разъяснениям рекрутеров, на черном континенте для работы в России привлекаются в основном IT- специалисты и менеджеры по продажам. Из такого расклада следует, что африканцы даже из довольно бедных стран не спешат ехать в РФ для работы на стройках или дворниками вместо среднеазиатских коллег. С другой стороны, ситуация указывает на то, что квалификация африканских специалистов, привлекаемых в высокотехнологичные отрасли российской экономики, либо вполне устраивает отечественных нанимателей, либо же у работодателей попросту невелик выбор, и потому к сложной работе по достижению технологического суверенитета решено привлечь кенийцев, зимбабвийцев, камерунцев, габонцев и даже сьерра-леонцев. https://www.tgoop.com/rusbrief/250282

BY Мастер пера