任正非提到过很多次“寻找加西亚”，他希望得到的员工是，给他一个目标，他自己就会想方设法实现。 ​ ​“给加西亚的一封信”上说，所有地方都缺故事中的送信人罗文，这样的人无论到哪里都会被重用(但他们凭什么要给你效劳呢？) ​ ​另一方面他又承认，所有的干部都是有缺点的，要盯着优点。 ​ ​他崇拜苹果，却没有学习苹果的管理方式，而是学习乔布斯看不上的IBM。 乔布斯说，IBM有世界上最遵守流程和纪律的人，但他们却忘了工作内容本身。乔布斯认为，真正优秀的人才，是那些明白工作内容却很难管理的人。创造优秀产品的重点，不在流程，而在内容。