🔴تنبیه رزیدنت های متخلف در سیستم رزیدنتی آمریکا
۱- تذکر شفاهی و کتبی:
ع۷۴در موارد تخلفات جزئی (مانند تأخیر در ارائه گزارش‌ها یا رفتار غیرحرفه‌ای در سطح پایین)، ممکن است رزیدنت یک تذکر شفاهی یا کتبی دریافت کند. این تذکر معمولاً به‌عنوان یک اخطار در پرونده آموزشی وی ثبت می‌شود
۲-طرح اصلاح:
اگر مشکل ادامه یابد یا تخلف جدی‌تری صورت گیرد، بیمارستان یا نهاد آموزشی ممکن است یک برنامه بهبود عملکرد برای رزیدنت طراحی کند.این برنامه معمولاً شامل:
دوره‌های آموزشی اضافی (مثل مهارت‌های ارتباطی یا علمی)
نظارت مستقیم توسط اساتید یا مشاوران
ارزیابی‌های دوره‌ای
۳-تعلیق موقت:
در موارد تخلفات جدی‌تر (مانند بی‌توجهی به ایمنی بیمار یا نقض قوانین بیمارستان)، ممکن است رزیدنت به‌طور موقت تعلیق شود.در این مدت، رزیدنت اجازه انجام وظایف بالینی را نخواهد داشت.تعلیق می‌تواند بر دستمزد رزیدنت نیز تأثیر بگذارد
🔷️مدیار
🔶️همراه کادر درمان
مدیار را در اینستاگرام دنبال کنید
اینستاگرام | تلگرام🆔
۱- تذکر شفاهی و کتبی:
ع۷۴در موارد تخلفات جزئی (مانند تأخیر در ارائه گزارش‌ها یا رفتار غیرحرفه‌ای در سطح پایین)، ممکن است رزیدنت یک تذکر شفاهی یا کتبی دریافت کند. این تذکر معمولاً به‌عنوان یک اخطار در پرونده آموزشی وی ثبت می‌شود
۲-طرح اصلاح:
اگر مشکل ادامه یابد یا تخلف جدی‌تری صورت گیرد، بیمارستان یا نهاد آموزشی ممکن است یک برنامه بهبود عملکرد برای رزیدنت طراحی کند.این برنامه معمولاً شامل:
دوره‌های آموزشی اضافی (مثل مهارت‌های ارتباطی یا علمی)
نظارت مستقیم توسط اساتید یا مشاوران
ارزیابی‌های دوره‌ای
۳-تعلیق موقت:
در موارد تخلفات جدی‌تر (مانند بی‌توجهی به ایمنی بیمار یا نقض قوانین بیمارستان)، ممکن است رزیدنت به‌طور موقت تعلیق شود.در این مدت، رزیدنت اجازه انجام وظایف بالینی را نخواهد داشت.تعلیق می‌تواند بر دستمزد رزیدنت نیز تأثیر بگذارد
🔷️مدیار
🔶️همراه کادر درمان
مدیار را در اینستاگرام دنبال کنید
اینستاگرام | تلگرام🆔
tgoop.com/med_yar/1379
Create:
Last Update:
Last Update:
🔴تنبیه رزیدنت های متخلف در سیستم رزیدنتی آمریکا
۱- تذکر شفاهی و کتبی:
ع۷۴در موارد تخلفات جزئی (مانند تأخیر در ارائه گزارش‌ها یا رفتار غیرحرفه‌ای در سطح پایین)، ممکن است رزیدنت یک تذکر شفاهی یا کتبی دریافت کند. این تذکر معمولاً به‌عنوان یک اخطار در پرونده آموزشی وی ثبت می‌شود
۲-طرح اصلاح:
اگر مشکل ادامه یابد یا تخلف جدی‌تری صورت گیرد، بیمارستان یا نهاد آموزشی ممکن است یک برنامه بهبود عملکرد برای رزیدنت طراحی کند.این برنامه معمولاً شامل:
دوره‌های آموزشی اضافی (مثل مهارت‌های ارتباطی یا علمی)
نظارت مستقیم توسط اساتید یا مشاوران
ارزیابی‌های دوره‌ای
۳-تعلیق موقت:
در موارد تخلفات جدی‌تر (مانند بی‌توجهی به ایمنی بیمار یا نقض قوانین بیمارستان)، ممکن است رزیدنت به‌طور موقت تعلیق شود.در این مدت، رزیدنت اجازه انجام وظایف بالینی را نخواهد داشت.تعلیق می‌تواند بر دستمزد رزیدنت نیز تأثیر بگذارد
🔷️مدیار
🔶️همراه کادر درمان
مدیار را در اینستاگرام دنبال کنید
اینستاگرام | تلگرام🆔
۱- تذکر شفاهی و کتبی:
ع۷۴در موارد تخلفات جزئی (مانند تأخیر در ارائه گزارش‌ها یا رفتار غیرحرفه‌ای در سطح پایین)، ممکن است رزیدنت یک تذکر شفاهی یا کتبی دریافت کند. این تذکر معمولاً به‌عنوان یک اخطار در پرونده آموزشی وی ثبت می‌شود
۲-طرح اصلاح:
اگر مشکل ادامه یابد یا تخلف جدی‌تری صورت گیرد، بیمارستان یا نهاد آموزشی ممکن است یک برنامه بهبود عملکرد برای رزیدنت طراحی کند.این برنامه معمولاً شامل:
دوره‌های آموزشی اضافی (مثل مهارت‌های ارتباطی یا علمی)
نظارت مستقیم توسط اساتید یا مشاوران
ارزیابی‌های دوره‌ای
۳-تعلیق موقت:
در موارد تخلفات جدی‌تر (مانند بی‌توجهی به ایمنی بیمار یا نقض قوانین بیمارستان)، ممکن است رزیدنت به‌طور موقت تعلیق شود.در این مدت، رزیدنت اجازه انجام وظایف بالینی را نخواهد داشت.تعلیق می‌تواند بر دستمزد رزیدنت نیز تأثیر بگذارد
🔷️مدیار
🔶️همراه کادر درمان
مدیار را در اینستاگرام دنبال کنید
اینستاگرام | تلگرام🆔
BY MEDYAR | مدیار
Share with your friend now:
tgoop.com/med_yar/1379