Медиаком и наука • Надежда Пупышева

💡 Исследование «Наука, бизнес, органы власти: сложности общения».

После серии вопросов от ученых: «Как общаться с чиновниками?» и от представителей бизнес-сообщества: «Как ты работаешь с учеными?! Мы никак не можем с ними понять друг друга», — я задумалась. Стандартные ответы: люди разные, скорости и глубина работы разные, задачи и «точки Б» тоже разные, — казались не совсем объёмными.

💭 Летом 2024 года придумала провести исследование и попросила Ольгу Бакуменко сделать его вместе. Ольга — известный эксперт и практикующий консультант в области цифрового маркетинга университетов, руководитель консалтингового агентства «Университеты и маркетинг» и ведущая одноименного телеграм-канала.

Вместе мы разработали методологию исследования и сегодня впервые его анонсируем! Благодарю Ольгу за открытость и совместную работу. Благодарю консорциум «РИТМ углерода» и его руководителя Наталью Васильевну Лукину за поддержку и информационные возможности.

❗️Приглашаю вас к участию в исследовании!

Если вы являетесь сотрудником научной, научно-образовательной или образовательной организации России, пожалуйста, расскажите о вашем опыте, с какими сложностями вы сталкиваетесь при коммуникации с бизнесом и органами власти?

⚡️Для этого заполните, пожалуйста, форму по ссылке. Ответы принимаем до 1 декабря 2024 г. Результаты исследования опубликуем в открытом доступе бесплатно.

💭 Ваш опыт поможет систематизировать те сложности, с которыми вы сталкиваетесь при взаимодействии с бизнесом и госслужащими, и в дальнейшем помочь всем сторонам лучше понимать друг друга и выстраивать более эффективное сотрудничество.

Несмотря на видимые усилия последнего десятилетия, устойчивые схемы взаимодействия научного сектора с бизнесом и органами госвласти развиты пока недостаточно.

К факторам, которые сдерживают рост эффективности взаимодействия, можно отнести отсутствие или недостаточное финансирование, непонимание итогового результата, коммуникационные барьеры: межличностные, технические, социальные, психологические.

Ученые и менеджеры от науки порой не понимают, каким образом общаться и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с представителями частного сектора и госслужащими.

💬 Гипотеза данного исследования заключается в том, что сотрудники научных и образовательных организаций являются субъектами отношений с бизнесом и представителями госвласти. Такие отношения обладают своей спецификой, которая в недостаточной мере учитывается субъектами коммуникации.

📌 Цель исследования: выявить и структурировать трудности и болевые точки, с которыми сталкивается научная общественность при взаимодействии с представителями бизнеса и органов власти.

Предполагая, что такие трудности различны при коммуникации с бизнесом и госорганами разного уровня, мы выделяем четыре группы субъектов коммуникации:
1. малый и средний бизнес (до 500 человек сотрудников и/или оборот до 1 млрд. руб./год);
2. крупный бизнес и госкорпорации;
3. федеральные органы власти;
4. региональные органы власти.

❗️Еще раз приглашаю к участию в исследовании сотрудников научных, научно-образовательных и образовательных организаций России. До 1 декабря 2024 г. заполните, пожалуйста форму. Она здесь.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/media_pupysheva/255

489 viewsOct 14 at 14:16

💡 Исследование «Наука, бизнес, органы власти: сложности общения».

После серии вопросов от ученых: «Как общаться с чиновниками?» и от представителей бизнес-сообщества: «Как ты работаешь с учеными?! Мы никак не можем с ними понять друг друга», — я задумалась. Стандартные ответы: люди разные, скорости и глубина работы разные, задачи и «точки Б» тоже разные, — казались не совсем объёмными.

💭 Летом 2024 года придумала провести исследование и попросила Ольгу Бакуменко сделать его вместе. Ольга — известный эксперт и практикующий консультант в области цифрового маркетинга университетов, руководитель консалтингового агентства «Университеты и маркетинг» и ведущая одноименного телеграм-канала.

Вместе мы разработали методологию исследования и сегодня впервые его анонсируем! Благодарю Ольгу за открытость и совместную работу. Благодарю консорциум «РИТМ углерода» и его руководителя Наталью Васильевну Лукину за поддержку и информационные возможности.

❗️Приглашаю вас к участию в исследовании!

Если вы являетесь сотрудником научной, научно-образовательной или образовательной организации России, пожалуйста, расскажите о вашем опыте, с какими сложностями вы сталкиваетесь при коммуникации с бизнесом и органами власти?

⚡️Для этого заполните, пожалуйста, форму по ссылке. Ответы принимаем до 1 декабря 2024 г. Результаты исследования опубликуем в открытом доступе бесплатно.

💭 Ваш опыт поможет систематизировать те сложности, с которыми вы сталкиваетесь при взаимодействии с бизнесом и госслужащими, и в дальнейшем помочь всем сторонам лучше понимать друг друга и выстраивать более эффективное сотрудничество.

Несмотря на видимые усилия последнего десятилетия, устойчивые схемы взаимодействия научного сектора с бизнесом и органами госвласти развиты пока недостаточно.

К факторам, которые сдерживают рост эффективности взаимодействия, можно отнести отсутствие или недостаточное финансирование, непонимание итогового результата, коммуникационные барьеры: межличностные, технические, социальные, психологические.

Ученые и менеджеры от науки порой не понимают, каким образом общаться и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с представителями частного сектора и госслужащими.

💬 Гипотеза данного исследования заключается в том, что сотрудники научных и образовательных организаций являются субъектами отношений с бизнесом и представителями госвласти. Такие отношения обладают своей спецификой, которая в недостаточной мере учитывается субъектами коммуникации.

📌 Цель исследования: выявить и структурировать трудности и болевые точки, с которыми сталкивается научная общественность при взаимодействии с представителями бизнеса и органов власти.

Предполагая, что такие трудности различны при коммуникации с бизнесом и госорганами разного уровня, мы выделяем четыре группы субъектов коммуникации:
1. малый и средний бизнес (до 500 человек сотрудников и/или оборот до 1 млрд. руб./год);
2. крупный бизнес и госкорпорации;
3. федеральные органы власти;
4. региональные органы власти.

❗️Еще раз приглашаю к участию в исследовании сотрудников научных, научно-образовательных и образовательных организаций России. До 1 декабря 2024 г. заполните, пожалуйста форму. Она здесь.