tgoop.com/medrabotnik_org/1204
Last Update:
Важная новация от Минтруда, которая может оказаться полезной в профсоюзной работе.
Если 25% от численности той или иной категории медработников в учреждении столкнутся со снижением зарплаты, это станет поводом для проверки.
Минтруд России разработал проект приказа «Об утверждении методики расчета показателя «Снижение в предыдущем отчетном квартале заработной платы у 25 процентов и более работников медицинской организации отдельных категорий медицинского персонала», определенного приказом Минтруда России от 30 ноября 2021 г. № 838н»
Согласно проекту Роструд сможет получать от Социального фонда России информацию о снижении зарплаты в предыдущем квартале у определенных категорий медработников (врачи, средний медперсонал, младший медпесронал). Расчеты показателей будет осуществлять Соцфонд по каждому медицинскому работнику. Полученное значение сравнивается с суммой заработной платы данного работника в этой же организации за аналогичный квартал предыдущего года с предоставлением данных о численности медицинских работников, у которых снизилась заработная плата, в разрезе указанных категорий.
При расчетах будут учитывать нахождение работника в отпусках, на больничных, а также принимать во внимание снижении объема выполняемых работ. В пояснительной записке указано, что «информация о снижении данного показателя [зарплаты] <..> указывает не на само нарушение, а на его вероятность и является инструментом риск-ориентированного подхода. Такой подход ориентирован на профилактику нарушения».
Ссылка на проект - https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=154389#
BY Профсоюз «Действие»
Share with your friend now:
tgoop.com/medrabotnik_org/1204