Forwarded from Профсоюз «Действие»
В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ ОТРЕГУЛИРОВАЛИ ОПЛАТУ НАСТАВНИЧЕСТВА
Помните, недавно профсоюз ДЕЙСТВИЕ провел успешные переговоры с работодателем Дивногорской больницы по вопросу оплаты наставничества и порядка привлечения работников к нему? (https://vk.com/wall-58482810_60626)
А теперь и законодатель внес изменения в Трудовой кодекс - ровно в том ключе понимания наставничества, что было изложено в мотивированном мнении профкома МПРЗ «Действие».
Наставничество - это дополнительная работа, привлечение к которой возможно лишь с согласия работника за доплату, которая устанавливается по соглашению сторон.
Правда, в поправках в ТК есть оговорка: для государственных учреждений соответствующие органы власти могут теперь устанавливать размер оплаты за наставничество.
Но если этот размер будет неадекватным, работники, напоминаем, просто могут отказаться от этой функции.
Кроме того, доплата может быть повышена трудовыми договорами, коллективными договорами и локальными нормативными актами.
Помните, недавно профсоюз ДЕЙСТВИЕ провел успешные переговоры с работодателем Дивногорской больницы по вопросу оплаты наставничества и порядка привлечения работников к нему? (https://vk.com/wall-58482810_60626)
А теперь и законодатель внес изменения в Трудовой кодекс - ровно в том ключе понимания наставничества, что было изложено в мотивированном мнении профкома МПРЗ «Действие».
Наставничество - это дополнительная работа, привлечение к которой возможно лишь с согласия работника за доплату, которая устанавливается по соглашению сторон.
Правда, в поправках в ТК есть оговорка: для государственных учреждений соответствующие органы власти могут теперь устанавливать размер оплаты за наставничество.
Но если этот размер будет неадекватным, работники, напоминаем, просто могут отказаться от этой функции.
Кроме того, доплата может быть повышена трудовыми договорами, коллективными договорами и локальными нормативными актами.
tgoop.com/medrabotnik_rnd/983
Create:
Last Update:
Last Update:
В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ ОТРЕГУЛИРОВАЛИ ОПЛАТУ НАСТАВНИЧЕСТВА
Помните, недавно профсоюз ДЕЙСТВИЕ провел успешные переговоры с работодателем Дивногорской больницы по вопросу оплаты наставничества и порядка привлечения работников к нему? (https://vk.com/wall-58482810_60626)
А теперь и законодатель внес изменения в Трудовой кодекс - ровно в том ключе понимания наставничества, что было изложено в мотивированном мнении профкома МПРЗ «Действие».
Наставничество - это дополнительная работа, привлечение к которой возможно лишь с согласия работника за доплату, которая устанавливается по соглашению сторон.
Правда, в поправках в ТК есть оговорка: для государственных учреждений соответствующие органы власти могут теперь устанавливать размер оплаты за наставничество.
Но если этот размер будет неадекватным, работники, напоминаем, просто могут отказаться от этой функции.
Кроме того, доплата может быть повышена трудовыми договорами, коллективными договорами и локальными нормативными актами.
Помните, недавно профсоюз ДЕЙСТВИЕ провел успешные переговоры с работодателем Дивногорской больницы по вопросу оплаты наставничества и порядка привлечения работников к нему? (https://vk.com/wall-58482810_60626)
А теперь и законодатель внес изменения в Трудовой кодекс - ровно в том ключе понимания наставничества, что было изложено в мотивированном мнении профкома МПРЗ «Действие».
Наставничество - это дополнительная работа, привлечение к которой возможно лишь с согласия работника за доплату, которая устанавливается по соглашению сторон.
Правда, в поправках в ТК есть оговорка: для государственных учреждений соответствующие органы власти могут теперь устанавливать размер оплаты за наставничество.
Но если этот размер будет неадекватным, работники, напоминаем, просто могут отказаться от этой функции.
Кроме того, доплата может быть повышена трудовыми договорами, коллективными договорами и локальными нормативными актами.
BY Профсоюз «Действие» Ростов-на-Дону
Share with your friend now:
tgoop.com/medrabotnik_rnd/983