«Всегда любил вызовы и выход из зоны комфорта», – Александр Леонов узнал о программе «Муравьев-Амурский 2030» из социальных сетей. Его привлекла фраза министра Алексея Чекункова о подготовке «управленческого спецназа» для Дальнего Востока.

Александр прошел отбор, успешно окончил первый поток программы и сегодня работает начальником департамента по молодежной политике правительства Еврейской автономной области. Он готов поделиться своим опытом в рубрике #времямолодых

В ЕАО Александр живет с 1994 года, – его родители переехали сюда из Адыгеи. Про свою малую родину он говорит: «Это мое место силы, тут я чувствую себя на своем месте».

💪 – Какие задачи решаете на новом посту? Какими достижениями гордитесь?
– Задачи масштабные и амбициозные. От штатных организационных вопросов до смысловых. Одна из таких задач – объединить молодежь вокруг единой цели – делать наше общество еще лучше.
Достижения на службе не предмет гордости, а результат оправданного доверия к тебе. Я пришел на государственную гражданскую службу служить стране, а все, что у меня получилось сделать, – это общий результат команды региона.

🛠 – Что из программы особенно помогает вам в работе?
– Смена модели мышления и подхода к управлению. Когда ты руководитель, то надо иметь смелость брать ответственность за управление процессами и людьми. Сейчас применяю полученные знания и навыки на практике.

💡 – Какой совет вы дадите новым участникам программы?
– Не бойтесь изменений в жизни, выбирайте самый сложный путь из предложенных, не ищите комфорт, – только так можно стать действительно сильным управленцем. Дальний Восток – это место сильных духом людей. И, конечно же, приезжайте в Еврейскую автономную область работать.