tgoop.com/modiryarii/4106
Last Update:
💢اثر هاله‌ای و تاثیر آن در استخدام
⬅ اثر هاله‌ای نوعی سوگیری شناختی است که در آن تصور کلی ما از یک شخص، بر احساس و تفکر ما در مورد شخصیت او تأثیر می‌گذارد. در واقع اثر هاله باعث می‌شود که ادراک یک کیفیت، منجر به قضاوت مغرضانه یا نادرست در مورد کیفیت‌های دیگر شود.
مثلا تصور کلی ما از یک نفر این است که او فردی «خوب و قابل اطمینان» است؛ این دو ویژگی ممکن است بر ارزیابی دیگر ویژگی‌های آن فرد تاثیر بگذارند و با خود فکر کنیم او همچنین «باهوش» هم هست.
💢 اثر هاله‌ای در رفتار سازمانی
⬅ اثر هاله‌ای می‌تواند با روش‌های مختلفی بر ادراک افراد در محیط کار تأثیر بگذارد. برای مثال، اشتیاق یا نگرش مثبت یک کارمند ممکن است کمبود دانش یا مهارت او را تحت الشعاع قرار دهد و باعث شود همکاران بیش از آنچه واقعا سزاوار است، به او امتیاز دهند.
💢 اثر هاله‌ای در استخدام شدن
⬅ متقاضیان کار نیز احتمالا تأثیر اثر هاله‌ای را احساس می‌کنند. اگر کارفرمای بالقوه در زمان استخدام، متقاضی را جذاب یا دوست‌داشتنی بداند، به احتمال زیاد او را باهوش، شایسته و واجد شرایط ارزیابی می‌کند.
@modiryarii
BY مدیریاری
Share with your friend now:
tgoop.com/modiryarii/4106