Найти и подобрать хорошего кандидата — задача со звёздочкой
Но работа предпринимателя на этом не заканчивается. Иногда нужно оценить компетенции уже работающих сотрудников. Например, чтобы принять решение о повышении или найти «слабое звено», которое тормозит рост бизнеса. В карточках рассказали — зачем нужна оценка сотрудников и как провести её бережно 🙌
Но работа предпринимателя на этом не заканчивается. Иногда нужно оценить компетенции уже работающих сотрудников. Например, чтобы принять решение о повышении или найти «слабое звено», которое тормозит рост бизнеса. В карточках рассказали — зачем нужна оценка сотрудников и как провести её бережно 🙌
tgoop.com/moibusiness74/2360
Create:
Last Update:
Last Update:
Найти и подобрать хорошего кандидата — задача со звёздочкой
Но работа предпринимателя на этом не заканчивается. Иногда нужно оценить компетенции уже работающих сотрудников. Например, чтобы принять решение о повышении или найти «слабое звено», которое тормозит рост бизнеса. В карточках рассказали — зачем нужна оценка сотрудников и как провести её бережно 🙌
Но работа предпринимателя на этом не заканчивается. Иногда нужно оценить компетенции уже работающих сотрудников. Например, чтобы принять решение о повышении или найти «слабое звено», которое тормозит рост бизнеса. В карточках рассказали — зачем нужна оценка сотрудников и как провести её бережно 🙌
BY Мой бизнес | Челябинская область
Share with your friend now:
tgoop.com/moibusiness74/2360