Акценты Москвы

Свыше половины российских компаний пожаловались на нехватку мигрантов

Более половины российских компаний (53%) испытывают нехватку иностранных работников, в то время как 46% респондентов удовлетворены текущими объемами найма мигрантов, согласно опросу, опубликованному в "Коммерсанте". Наиболее востребованные специалисты включают рабочих (53%), строителей (35%), линейный обслуживающий персонал (25%) и работников производственной сферы (23%). В большинстве компаний трудятся сотрудники из стран СНГ и ЕАЭС (48%), а также из Евросоюза и Азии.

По данным Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), две трети компаний сообщили о трудностях с привлечением мигрантов. Основными проблемами стали нехватка необходимых специалистов (56%) и непрохождение языковых экзаменов (38%). Почти 19% компаний отметили региональные ограничения на найм мигрантов.

Миграционный приток рабочей силы в Россию сократился в период пандемии и не восстановился из-за последующих событий. В 2023 году количество иностранных трудовых мигрантов составило около 3,5 миллиона человек, что на 1 миллион меньше показателя 2019 года. На этом фоне силовики кошмарят мигрантов в регионах, взаимная ксенофобия стремительно нарастает, а российский рынок труда становится все менее привлекательным для иностранных специалистов.

www.tgoop.com/mosaccents/551

313 viewsOct 8, 2024 at 12:57

Свыше половины российских компаний пожаловались на нехватку мигрантов

Более половины российских компаний (53%) испытывают нехватку иностранных работников, в то время как 46% респондентов удовлетворены текущими объемами найма мигрантов, согласно опросу, опубликованному в "Коммерсанте". Наиболее востребованные специалисты включают рабочих (53%), строителей (35%), линейный обслуживающий персонал (25%) и работников производственной сферы (23%). В большинстве компаний трудятся сотрудники из стран СНГ и ЕАЭС (48%), а также из Евросоюза и Азии.

По данным Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), две трети компаний сообщили о трудностях с привлечением мигрантов. Основными проблемами стали нехватка необходимых специалистов (56%) и непрохождение языковых экзаменов (38%). Почти 19% компаний отметили региональные ограничения на найм мигрантов.

Миграционный приток рабочей силы в Россию сократился в период пандемии и не восстановился из-за последующих событий. В 2023 году количество иностранных трудовых мигрантов составило около 3,5 миллиона человек, что на 1 миллион меньше показателя 2019 года. На этом фоне силовики кошмарят мигрантов в регионах, взаимная ксенофобия стремительно нарастает, а российский рынок труда становится все менее привлекательным для иностранных специалистов.

BY Акценты Москвы