Акценты Москвы

Российские супермаркеты начали массово использовать детский труд из-за острого кадрового голода

С июля по сентябрь 2024 года в России резко возросло количество вакансий для подростков от 16 до 18 лет. Исследование «Авито Работа» показывает, что спрос на фасовщиков увеличился втрое, на менеджеров по работе с клиентами - в 2,5 раза, а на продавцов - удвоился. Причиной роста является дефицит кадров в стране. В общественном питании также наблюдается увеличение предложений: для соискателей от 16 лет их число выросло на 117%, для тех, кто старше 14 лет, - на 76%.

Участники рынка подтверждают данный тренд. В сети "Магнит" количество нанятых сотрудников в возрасте 16-17 лет увеличилось в девять раз, а в X5 Group на летних площадках работали более 4 тысяч подростков, 20% из которых остались в "Пятерочке".

Ранее наем работников до 18 лет был редкостью из-за высоких затрат на их обучение. Однако с низким уровнем безработицы в 2,4% в августе 2024 года HR начали расширять возрастные границы при найме, включая сотрудников старше 50 лет. Кадровый голод перерос в катастрофу. Трудоспособное население страны стремительно сокращается из-за избыточной смертности и эмиграции, а гастарбайтеров становится все меньше на фоне полыхающей мигрантофобии.

www.tgoop.com/mosaccents/569

3.5K viewsOct 22, 2024 at 13:30

Российские супермаркеты начали массово использовать детский труд из-за острого кадрового голода

С июля по сентябрь 2024 года в России резко возросло количество вакансий для подростков от 16 до 18 лет. Исследование «Авито Работа» показывает, что спрос на фасовщиков увеличился втрое, на менеджеров по работе с клиентами - в 2,5 раза, а на продавцов - удвоился. Причиной роста является дефицит кадров в стране. В общественном питании также наблюдается увеличение предложений: для соискателей от 16 лет их число выросло на 117%, для тех, кто старше 14 лет, - на 76%.

Участники рынка подтверждают данный тренд. В сети "Магнит" количество нанятых сотрудников в возрасте 16-17 лет увеличилось в девять раз, а в X5 Group на летних площадках работали более 4 тысяч подростков, 20% из которых остались в "Пятерочке".

Ранее наем работников до 18 лет был редкостью из-за высоких затрат на их обучение. Однако с низким уровнем безработицы в 2,4% в августе 2024 года HR начали расширять возрастные границы при найме, включая сотрудников старше 50 лет. Кадровый голод перерос в катастрофу. Трудоспособное население страны стремительно сокращается из-за избыточной смертности и эмиграции, а гастарбайтеров становится все меньше на фоне полыхающей мигрантофобии.

BY Акценты Москвы