Группа компаний «Мой медицинский центр»

Гигиена труда — это раздел профилактической медицины, который изучает влияние на организм трудового процесса и факторов производственной среды для профилактики его неблагоприятных последствий, в частности развития профессиональных заболеваний. Речь идёт о вредных и опасных условиях труда, к которым относятся:
🔆Физические факторы: аэрозоли, шум, ультразвук, вибрация, разные виды излучения, параметры микроклимата (температура, влажность и скорость движения воздуха) и световой среды (искусственное освещение рабочей поверхности)
🧪Химические факторы: вещества и смеси, в том числе биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты)
🦠Биологические факторы: микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных заболеваний
🏋️Тяжесть: физическая нагрузка на организм и напряженность (сенсорная нагрузка на ЦНС и органы чувств) трудового процесса

В зависимости от этих факторов выделяется четыре класса условий труда:
1️⃣Оптимальные (безопасные), способствующие поддержанию высокого уровня работоспособности.
2️⃣Допустимые, когда уровень воздействия вредных факторов не превышает гигиенических нормативов, организм полностью восстанавливается за время отдыха от работы.
3️⃣Вредные. Разделяются на четыре степени:
🔹1-я степень — организм не успевает полностью восстановиться до начала нового рабочего дня, из-за чего повышается риск ухудшения здоровья
🔹2-я степень — стойкие функциональные изменения в организме, приводящие к начальным формам профессиональных заболеваний
🔹3-я степень — изменения в организме, приводящие к профессиональным заболеваниям легкой и средней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности)
🔹4-я степень — развитие тяжёлых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности).
4️⃣Опасные, при которых воздействие вредных или опасных факторов может создать угрозу жизни, а их последствия обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания.

Вредные и опасные факторы, потенциально несущие вред здоровью, могут присутствовать не только в шумном цеху или в химической лаборатории. Условия на конкретном рабочем месте определяются с помощью специальной оценки условий труда — по закону каждый работодатель обязан проводить её как минимум раз в пять лет, размещая результаты на официальном сайте и знакомя с ними всех работников (исключения: надомные и удалённые сотрудники, работники религиозных организаций или работающие на физлица, не имеющих статуса ИП).

Сотрудники, чьим рабочим местам по результатам спецоценки присваивается класс вредности от 3.1 до 4, имеют право на получение компенсаций и льгот, среди которых:
🔸доплата — не менее 4% от оклада
🔸сокращенное рабочее время — не более 36 часов в неделю
🔸дополнительный оплачиваемый отпуск — минимум 7 календарных дней
🔸выдача молока или других продуктов питания
🔸обеспечение лечебно-профилактическим питанием
🔸досрочный выход на пенсию

#профмедицина

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/my_medical_center/3222

475 viewsJan 15 at 05:37

Гигиена труда — это раздел профилактической медицины, который изучает влияние на организм трудового процесса и факторов производственной среды для профилактики его неблагоприятных последствий, в частности развития профессиональных заболеваний. Речь идёт о вредных и опасных условиях труда, к которым относятся:
🔆Физические факторы: аэрозоли, шум, ультразвук, вибрация, разные виды излучения, параметры микроклимата (температура, влажность и скорость движения воздуха) и световой среды (искусственное освещение рабочей поверхности)
🧪Химические факторы: вещества и смеси, в том числе биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты)
🦠Биологические факторы: микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных заболеваний
🏋️Тяжесть: физическая нагрузка на организм и напряженность (сенсорная нагрузка на ЦНС и органы чувств) трудового процесса

В зависимости от этих факторов выделяется четыре класса условий труда:
1️⃣Оптимальные (безопасные), способствующие поддержанию высокого уровня работоспособности.
2️⃣Допустимые, когда уровень воздействия вредных факторов не превышает гигиенических нормативов, организм полностью восстанавливается за время отдыха от работы.
3️⃣Вредные. Разделяются на четыре степени:
🔹1-я степень — организм не успевает полностью восстановиться до начала нового рабочего дня, из-за чего повышается риск ухудшения здоровья
🔹2-я степень — стойкие функциональные изменения в организме, приводящие к начальным формам профессиональных заболеваний
🔹3-я степень — изменения в организме, приводящие к профессиональным заболеваниям легкой и средней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности)
🔹4-я степень — развитие тяжёлых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности).
4️⃣Опасные, при которых воздействие вредных или опасных факторов может создать угрозу жизни, а их последствия обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания.

Вредные и опасные факторы, потенциально несущие вред здоровью, могут присутствовать не только в шумном цеху или в химической лаборатории. Условия на конкретном рабочем месте определяются с помощью специальной оценки условий труда — по закону каждый работодатель обязан проводить её как минимум раз в пять лет, размещая результаты на официальном сайте и знакомя с ними всех работников (исключения: надомные и удалённые сотрудники, работники религиозных организаций или работающие на физлица, не имеющих статуса ИП).

Сотрудники, чьим рабочим местам по результатам спецоценки присваивается класс вредности от 3.1 до 4, имеют право на получение компенсаций и льгот, среди которых:
🔸доплата — не менее 4% от оклада
🔸сокращенное рабочее время — не более 36 часов в неделю
🔸дополнительный оплачиваемый отпуск — минимум 7 календарных дней
🔸выдача молока или других продуктов питания
🔸обеспечение лечебно-профилактическим питанием
🔸досрочный выход на пенсию

#профмедицина