Накануне.RU

Нам б рабочую неделю взять и сократить?

Депутат Госдумы от ЕР Светлана Бессараб внезапно предложила подумать о сокращении рабочей недели с 40 до 36 часов, по ее словам, это возмодно после окончания украинского конфликта. Она заявила, что работников производств это не коснётся, но зато коснётся сотрудников офисов, работников торговли и услуг. При этом тут же парламентарии большинством голосов от ЕР отклонили проект депутата от ЛДПР Ярослава Нилова о сокращении рабочего времени для женщин с детьми хотя бы на час в неделю, в пятницу.

Вообще, как показала практика, сокращение рабочего времени приводит к повышению производительности труда, как это ни странно звучит, к интенсификации производства. И второе, предоставляет людям больше возможностей для свободного времени и удовлетворения их потребностей. В частности, опыт Советского Союза свидетельствует как как раз об этом. Дело в том, что, когда в 1940 году переходили от семидневной к шестидневной рабочей неделе, это сразу дало зафиксированное повышение производительности труда. Точно так же случилось в 1968 году, когда переходили с шестидневной рабочей недели на пятидневную рабочую неделю.

Но то, что предлагает Бесараб, это не очень разумное предложение по одной простой причине. Госслужба, она обслуживает людей, и если люди будут работать на производстве, а при этом учреждения не будут работать, то людям от этого легче не станет. И проблема производительности труда госслужащих совсем по-другому меряется, чем, допустим, на производстве. То есть это чисто популистское, достаточно странное предложение, а вот что предлагает Нилов о сокращении на 1 час рабочей недели в последний рабочий день в пятницу — это давно обсуждаемое и очень разумное предложение по той простой причине, что там, где это внедрялось, дало положительный эффект.

Хотя делать чисто умозрительные выводы все равно сложно, все-таки нужно каждый раз исследовать этот вопрос. Кстати, в начале 1990-х первое, что уничтожили на предприятиях, это систему научной организации труда. Хотя Советский Союз был родоначальником этой системы, наиболее выдающиеся достижения были достигнуты в Советском Союзе, и это давало естественный эффект, но это эффект, который, ну, скажем так, не бросался в глаза и его многие не понимали в силу отсутствия понимания глобальных процессов, поэтому отделы научной и организации труда — первое, что пошло под нож на предприятиях.

Экс-министр труда РФ, доктор экономических наук Сергей Калашников для @nakanuneru

www.tgoop.com/nakanuneru/15887

2.0K viewsFeb 14 at 11:32

Нам б рабочую неделю взять и сократить?

Депутат Госдумы от ЕР Светлана Бессараб внезапно предложила подумать о сокращении рабочей недели с 40 до 36 часов, по ее словам, это возмодно после окончания украинского конфликта. Она заявила, что работников производств это не коснётся, но зато коснётся сотрудников офисов, работников торговли и услуг. При этом тут же парламентарии большинством голосов от ЕР отклонили проект депутата от ЛДПР Ярослава Нилова о сокращении рабочего времени для женщин с детьми хотя бы на час в неделю, в пятницу.

Вообще, как показала практика, сокращение рабочего времени приводит к повышению производительности труда, как это ни странно звучит, к интенсификации производства. И второе, предоставляет людям больше возможностей для свободного времени и удовлетворения их потребностей. В частности, опыт Советского Союза свидетельствует как как раз об этом. Дело в том, что, когда в 1940 году переходили от семидневной к шестидневной рабочей неделе, это сразу дало зафиксированное повышение производительности труда. Точно так же случилось в 1968 году, когда переходили с шестидневной рабочей недели на пятидневную рабочую неделю.

Но то, что предлагает Бесараб, это не очень разумное предложение по одной простой причине. Госслужба, она обслуживает людей, и если люди будут работать на производстве, а при этом учреждения не будут работать, то людям от этого легче не станет. И проблема производительности труда госслужащих совсем по-другому меряется, чем, допустим, на производстве. То есть это чисто популистское, достаточно странное предложение, а вот что предлагает Нилов о сокращении на 1 час рабочей недели в последний рабочий день в пятницу — это давно обсуждаемое и очень разумное предложение по той простой причине, что там, где это внедрялось, дало положительный эффект.

Хотя делать чисто умозрительные выводы все равно сложно, все-таки нужно каждый раз исследовать этот вопрос. Кстати, в начале 1990-х первое, что уничтожили на предприятиях, это систему научной организации труда. Хотя Советский Союз был родоначальником этой системы, наиболее выдающиеся достижения были достигнуты в Советском Союзе, и это давало естественный эффект, но это эффект, который, ну, скажем так, не бросался в глаза и его многие не понимали в силу отсутствия понимания глобальных процессов, поэтому отделы научной и организации труда — первое, что пошло под нож на предприятиях.

Экс-министр труда РФ, доктор экономических наук Сергей Калашников для @nakanuneru

BY Накануне.RU