Артикулируй ртом

Продолжу тему краудсорсинга и поделюсь своей находкой.

Wazoku — облачная платформа для краудсорсинга, которая позволяет компаниям публиковать задачи и приглашать людей со всего мира предложить свои решения.

Ее используют для поиска идей и решений на любой стадии разработки продукта, начиная от концептуальной проработки до внедрения и оптимизации в самых разных областях: от технических инноваций до устойчивого развития.

Для компаний это:
1 Доступ к глобальному пулу талантов: получение доступа к разнообразным мнениям и навыкам, ускоряя процесс инноваций.
2 Экономия ресурсов: быстрое нахождение решений и возможность снижения затрат.
3 Укрепление бренда: открытость к новым идеям и забота о глобальных вопросах не на словах, а на деле.

Для участников это:
1 Обучение на практике: доступ к задачам позволяет участникам развивать навыки и решать реальные проблемы.
2 Финансовое вознаграждение за лучшие решения.
3 Вклад в глобальные изменения через решения задач, связанных с экологической или социальной сферой

Вот такая экосистема.

В России тоже есть несколько решений, например, Город идей от правительства Москвы или КраудСпейс от ФОМ.

А если про бизнес, то скорее это сбор инновационных предложений от своих же сотрудников, а не взаимодействие с разными участниками.

www.tgoop.com/neanow/230

435 viewsOct 31 at 11:02

Продолжу тему краудсорсинга и поделюсь своей находкой.

Wazoku — облачная платформа для краудсорсинга, которая позволяет компаниям публиковать задачи и приглашать людей со всего мира предложить свои решения.

Ее используют для поиска идей и решений на любой стадии разработки продукта, начиная от концептуальной проработки до внедрения и оптимизации в самых разных областях: от технических инноваций до устойчивого развития.

Для компаний это:
1 Доступ к глобальному пулу талантов: получение доступа к разнообразным мнениям и навыкам, ускоряя процесс инноваций.
2 Экономия ресурсов: быстрое нахождение решений и возможность снижения затрат.
3 Укрепление бренда: открытость к новым идеям и забота о глобальных вопросах не на словах, а на деле.

Для участников это:
1 Обучение на практике: доступ к задачам позволяет участникам развивать навыки и решать реальные проблемы.
2 Финансовое вознаграждение за лучшие решения.
3 Вклад в глобальные изменения через решения задач, связанных с экологической или социальной сферой

Вот такая экосистема.

В России тоже есть несколько решений, например, Город идей от правительства Москвы или КраудСпейс от ФОМ.

А если про бизнес, то скорее это сбор инновационных предложений от своих же сотрудников, а не взаимодействие с разными участниками.

BY Артикулируй ртом