НЕВЕРОВ

НЕВЕРОВ

Участие там я приму точно. Возможно даже с кратким выступлением на тему.

Выступления на Клубе губернаторов не состоялось, но участие принял и много интересного услышал, поэтому выскажу, то что собирался здесь. Наверное, будет даже полезнее:

1. Про человеческий капитал и то как решать проблемы, заявленные на первой сессии (модератор Д. Кислицына, ЭИСИ)

- мы все должны четко понять, что Россия (и не только) вступает в длительный период дефицита компетентных кадров.

В этот период цена труда и человеческого капитала будет расти и он будет становится в среднем все дороже.

При этом, человек снова как в 19-м веке в массовых профессиях вступает в конкуренцию с новыми технологическими решениями.

2. В этом смысле нам надо переходить от курса на раздергивание уменьшающегося кадрового потенциала между наиболее нужными для страны секторами.

Нам нужны профессионалы. Те, которым новые технологии будут в помощь, а не угрозой их рабочим местам. И нужны они нам во всех секторах нашей экономики.

3. Главный риск составляет использование нами в фундаменте решений логики "или".

Она, кстати, отражена и в теории человеческого капитала от Г. Беккера, в которой или карьера или работа по дому в т.ч. по воспитанию детей. Нам нужны решения опирающиеся на парадигму "И".

И семья, и карьера. И новые технологии и наши ценности. И история и будущее, и т.д.

Это на практическом уровне означает:
- поддержку инициатив на старте по принципу "пусть цветут все цветы"

- масштабирование проектов и автоматическое включение в их софинансирование и продвижение показавших свою эффективность. Причем, критерий эффективности через "экстерналии": чем больше положительных эффектов в разных сферах, тем сильнее это нуждается в поддержке и тиражировании от государства

- поддержку мотивированного выбора человеком профиля своего образования. То, что ему больше нравится, в том он и добьется при прочих равных, большего успеха.

4. Пора переходить от "Россия - страна возможностей" к "Россия - территория/цивилизация самореализации". Причем и здесь лучше не "ИЛИ", а "И": и возможностей, и самореализации; и страна, и территория, и цивилизация".

5. При всем уважении к мир-системному подходу И. Валлерстайна, нам нужно запретить себе мыслить и проектировать через выделение "центров", "полупериферии" и "периферии". Любое место должно давать равные возможности для самореализации.

И нужно помогать человеку жить там, где он хочет это делать, а не удерживать, переселять или концентрировать рабочую силу.

6. Нужна косвенная реклама (не пропаганда, а косвенная реклама как делают бренды в фильмах) здоровой, успешной, обеспеченной большой семьи, живущей не в мегаполисе (точнее живущей и в мегаполисе, и в деревне и..., и..., и...).

Telegram

ЭИСИ - Повестка дня

Клуб губернаторов на ВЭФ-2024. Итоги

На Восточном экономическом форуме во Владивостоке состоялось заседание Клуба губернаторов. Спикеры обсудили развитие кадрового потенциала регионов в контексте обеспечения технологического суверенитета страны.

Организаторы…

www.tgoop.com/neverov1/2100

556 viewsedited  Sep 4 at 10:13

Выступления на Клубе губернаторов не состоялось, но участие принял и много интересного услышал, поэтому выскажу, то что собирался здесь. Наверное, будет даже полезнее:

1. Про человеческий капитал и то как решать проблемы, заявленные на первой сессии (модератор Д. Кислицына, ЭИСИ)

- мы все должны четко понять, что Россия (и не только) вступает в длительный период дефицита компетентных кадров.

В этот период цена труда и человеческого капитала будет расти и он будет становится в среднем все дороже.

При этом, человек снова как в 19-м веке в массовых профессиях вступает в конкуренцию с новыми технологическими решениями.

2. В этом смысле нам надо переходить от курса на раздергивание уменьшающегося кадрового потенциала между наиболее нужными для страны секторами.

Нам нужны профессионалы. Те, которым новые технологии будут в помощь, а не угрозой их рабочим местам. И нужны они нам во всех секторах нашей экономики.

3. Главный риск составляет использование нами в фундаменте решений логики "или".

Она, кстати, отражена и в теории человеческого капитала от Г. Беккера, в которой или карьера или работа по дому в т.ч. по воспитанию детей. Нам нужны решения опирающиеся на парадигму "И".

И семья, и карьера. И новые технологии и наши ценности. И история и будущее, и т.д.

Это на практическом уровне означает:
- поддержку инициатив на старте по принципу "пусть цветут все цветы"

- масштабирование проектов и автоматическое включение в их софинансирование и продвижение показавших свою эффективность. Причем, критерий эффективности через "экстерналии": чем больше положительных эффектов в разных сферах, тем сильнее это нуждается в поддержке и тиражировании от государства

- поддержку мотивированного выбора человеком профиля своего образования. То, что ему больше нравится, в том он и добьется при прочих равных, большего успеха.

4. Пора переходить от "Россия - страна возможностей" к "Россия - территория/цивилизация самореализации". Причем и здесь лучше не "ИЛИ", а "И": и возможностей, и самореализации; и страна, и территория, и цивилизация".

5. При всем уважении к мир-системному подходу И. Валлерстайна, нам нужно запретить себе мыслить и проектировать через выделение "центров", "полупериферии" и "периферии". Любое место должно давать равные возможности для самореализации.

И нужно помогать человеку жить там, где он хочет это делать, а не удерживать, переселять или концентрировать рабочую силу.

6. Нужна косвенная реклама (не пропаганда, а косвенная реклама как делают бренды в фильмах) здоровой, успешной, обеспеченной большой семьи, живущей не в мегаполисе (точнее живущей и в мегаполисе, и в деревне и..., и..., и...).

BY НЕВЕРОВ