tgoop.com/nontechitech/618
Last Update:
💪 Без опыта в технологии - в хайтек. Очень интересная история участницы нашего сообщества Елены Збар, которая вышла на работу в Payoneer на роль Customer care associate - как искала, и что думает о непродолжительном периоде работы в H&M.
“В стране исхода последние 11 лет работала маркетологом в ресторанном холдинге и компании-застройщике (это я как бы намекаю, что опыт был совсем не в Хай-теке и не на международном рынке, к тому же я никогда не работала на английском).
Я приехала в Израиль в июле 2023 года. Сначала были различные карьерные курсы, на которых нас учили писать и адаптировать резюме, развивать линкд ин (которого у меня до репатриации не было), "нетворкать" и разбираться в особенностях израильского рынка труда. Все это считаю крайне важными и полезными знаниями. Например, во многом благодаря вебинару Лили [канал @nontechitech - прим. редактора], свою должность "бренд-менеджер", которой я фактически называлась все 11 лет, я тут разложила на 2 (а в некоторых резюме и на 3) разные маркетинговые специализации, разбив при этом опыт в 6 лет на последнем месте работы на 2-3 временных блока, чтобы показать "движение" внутри профессии и адаптироваться таким образом под разные маркетинговые позиции.
Забегая вперёд скажу, что работу в маркетинге я пока не нашла и осознала для себя кое-какие точки роста в этом направлении.
Работу я начала искать фактически в ноябре, но делала это не очень активно, тк параллельно еще был ульпан, а в марте я вышла на временную работу - в H&M, потому что в процессе поиска работы мечты иногда хочется кушать 😉 И прошу прощения за отступление от темы, но хочу сказать, что я пожалела...что не сделала этого раньше. Во-первых, я вышла в "люди" и начала немного практиковать свой ульпан "алеф", во-вторых, перестала себя грызть за то, что я сижу совсем без дохода, в-третьих, мне не оставалось времени прокрастинировать и жалеть себя, а график работы (до или с 15.00) позволял подавать резюме и договариваться на собеседования.
Если к цифрам, то я подала всего 22 резюме, большинство через рефералов. У меня было 4 телефонных собеседования с очень классными компаниями, но дальше, к сожалению, я там не продвинулась. Вакансию в Payoneer я нашла случайно и подалась аж через 2 рефералов. Первое собеседование было групповое, нас было около 20 человек. После мы сделали тестовое задание, а потом было собеседование с тим-лидом и hr, ну а дальше оффер и в апреле я вышла на работу. Все заняло около месяца. Это entry-позиция, но она позволила мне попасть в Хай-тек, в очень классную компанию. Что я не делала, так это постинг в линкд ин и митапы. Для меня это самая сложная и энергозатратная часть.”
Линкедин Лены, чтобы добавиться https://www.linkedin.com/in/elena-zbar
Расскажите нам свою историю поиска 👉 тут
❤️Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
BY Нонтек://карьера в хайтеке
Share with your friend now:
tgoop.com/nontechitech/618