tgoop.com/noosoft/700
Last Update:
Изучим разные стили управления, серьёзно конфликтующие между собой: полезно проверить себя. Кому и для чего я произвожу свой продукт? Исполнители, становясь руководителями, «проваливаются». Команда – не клонирование.
Волков-одиночек загружаем работой. Хороший администратор видит грядущие проблемы на стадии идеи и бережёт тылы. Бюрократ считает затраты, не думая о развитии, за видимостью идеального порядка пряча под ковром критические проблемы.
Предприниматель готов рисковать, воплощая свои мечты, в крайних проявлениях фонтанируя идеями, теряя авторитет, меня фаворитов. Действовать заставляют страх смерти и эго. Отрезвят только строгие ограничения. Мотивация - форма манипуляции.
Идеолог формирует культуру на тысячелетия, знает, зачем сплачивает людей, понимает, что компромиссы грозят катастрофами. Под руководством Мертвого пня – финальной стадии ограниченных лидеров - всё гниёт.
BY NooSoft | Комплексные DIGITAL-решения
Share with your friend now:
tgoop.com/noosoft/700