Не Скорсезе

Мой лондонский друг С. часто цитировал мне Оскара Уайльда: If you are tired of London, you are tired of life.

Спустя развод, продажу шикарного офиса на Уордор-Стрит и полугодового турне с соло-концертами (С. – пианист и композитор) он теперь цитирует Уайльда иначе: If you tired… you are fucked.

Читала недавно пост из замечательного канала про моделинг – про «проверку на вайб».
Всё то же самое – ВСЁ ТО ЖЕ САМОЕ – справедливо про работу в кино.

Мне присылают текст, стоит вопрос, искать редактора автору, или сразу нахуй с пляжа. Спрашиваю, а кто автор? Отвечают, ну вот мальчик такой-то, работал там-то, вот тебе контакт, можешь с ним лично поговорить. Вбиваю контакт в телегу и вижу – а мальчик уже писал мне (мы не знакомы, через канал писал). Год назад. Мелкую какую-то гадость сказал про людей, с кем работает, мол, все гондоны, индустрия шлак. (Два года спустя он всё ещё здесь. Но это опустим.)

Понятно, что решение по мальчику не будет приниматься на основе того, что он написал мне год назад (может, он бухал, может, у него в этот момент что-то случилось). Но вот передо мной вопрос: мне выходить на связь и уговаривать что-то поделать с текстом человека, который в стрессовой какой-то ситуации выбирает пойти излить говно куда-то вовне? Который допускает себя в ситуацию, когда от злости его перекрыло уже настолько, что на проф приличия уже, в целом, можно положить с прибором? Понятно, что изначально смотрим на качество текста. Допустим, оно нормальное – но не космос. Стоит брать в близкую работу человека, который, ну, скажем так, не вайбит?

Окей, надо быть этичным, добрым, поддерживать молодые таланты, etc. Делаем скидку на талант?

А если таких решений – по авторам – надо принять подряд 20? 20 проблемных авторов берём?

…

Ну, вы поняли.

Ребята, если вы устали, если вас всё затрахало, отказы/невыплаты/компромиссы/коллеги – что угодно – ваша задача себя приголубить и отдохнуть. Возьмите себя на ручки сами. Вайбить – это тоже часть работы. Не только нашей работы – почти любой работы фрилансера.

www.tgoop.com/noscorsese/1173

1.5K viewsOct 16, 2024 at 07:52

Мой лондонский друг С. часто цитировал мне Оскара Уайльда: If you are tired of London, you are tired of life.

Спустя развод, продажу шикарного офиса на Уордор-Стрит и полугодового турне с соло-концертами (С. – пианист и композитор) он теперь цитирует Уайльда иначе: If you tired… you are fucked.

Читала недавно пост из замечательного канала про моделинг – про «проверку на вайб».
Всё то же самое – ВСЁ ТО ЖЕ САМОЕ – справедливо про работу в кино.

Мне присылают текст, стоит вопрос, искать редактора автору, или сразу нахуй с пляжа. Спрашиваю, а кто автор? Отвечают, ну вот мальчик такой-то, работал там-то, вот тебе контакт, можешь с ним лично поговорить. Вбиваю контакт в телегу и вижу – а мальчик уже писал мне (мы не знакомы, через канал писал). Год назад. Мелкую какую-то гадость сказал про людей, с кем работает, мол, все гондоны, индустрия шлак. (Два года спустя он всё ещё здесь. Но это опустим.)

Понятно, что решение по мальчику не будет приниматься на основе того, что он написал мне год назад (может, он бухал, может, у него в этот момент что-то случилось). Но вот передо мной вопрос: мне выходить на связь и уговаривать что-то поделать с текстом человека, который в стрессовой какой-то ситуации выбирает пойти излить говно куда-то вовне? Который допускает себя в ситуацию, когда от злости его перекрыло уже настолько, что на проф приличия уже, в целом, можно положить с прибором? Понятно, что изначально смотрим на качество текста. Допустим, оно нормальное – но не космос. Стоит брать в близкую работу человека, который, ну, скажем так, не вайбит?

Окей, надо быть этичным, добрым, поддерживать молодые таланты, etc. Делаем скидку на талант?

А если таких решений – по авторам – надо принять подряд 20? 20 проблемных авторов берём?

…

Ну, вы поняли.

Ребята, если вы устали, если вас всё затрахало, отказы/невыплаты/компромиссы/коллеги – что угодно – ваша задача себя приголубить и отдохнуть. Возьмите себя на ручки сами. Вайбить – это тоже часть работы. Не только нашей работы – почти любой работы фрилансера.

BY Не Скорсезе