NOTES_ABOUT_QA Telegram 255
Вопросы на основе опыта

Когда вы уже работаете в тестировании, то при ответах на собеседованиях часто можете использовать свой опыт. Это поможет, если вы не знаете, как отвечать на конкретные вопросы по теории, или сильно переживаете: рассказы о повседневной работе легче даются, ведь мы делаем это каждый день.

Несмотря на то, что собеседования становятся легче из-за возможности опереться на ваш опыт, появляется ещё один блок вопросов — вопросы, которые требуют объединения вашего опыта и знаний для решения какой-то реальной практической задачи. Часто этот блок направлен на то, чтобы определить, как вы мыслите, решаете сложные задачи и как можете применить полученный опыт на практике.

В помощь приведу список популярных вопросов из данной тематики:
- Вы пришли на проект на начальной стадии. Как вы будете определять с какой тестовой документации начинать?
- Как тестировать продукт с большим количеством фичей, задач и сложным функционалом
- У нас три часа до окончания рабочего дня, а завтра с утра релиз. Что будешь делать?
- Что делать, если вам не хватает ресурса для выполнения задач в срок?
- Как убедиться, что тесты покрывают все необходимые сценарии?
- Что будете делать, если столкнетесь со сложной технической проблемой? А если с неизвестным инструментом?
- Разработчик прислал вам обратно баг с комментарием “Не баг”. Но вы уверены, что это баг; Что вы будете делать?
- Кто принимает решение, что все проверено и можно выпускаться?
- Как вы влияете на скорость исправления багов?
- Были ли конфликтные ситуации на предыдущем месте работы? Как вы выходили из них?
- Почему пропущен опыт в резюме?
- Почему уходите с предыдущего места работы?

Часто такие вопросы лучше предварительно обдумать и порассуждать, какой на них дать ответ. Для помощи написала пост, как на такие вопросы отвечала бы я.
Почитать можно тут.

#собеседование
29🔥18👍7



tgoop.com/notes_about_QA/255
Create:
Last Update:

Вопросы на основе опыта

Когда вы уже работаете в тестировании, то при ответах на собеседованиях часто можете использовать свой опыт. Это поможет, если вы не знаете, как отвечать на конкретные вопросы по теории, или сильно переживаете: рассказы о повседневной работе легче даются, ведь мы делаем это каждый день.

Несмотря на то, что собеседования становятся легче из-за возможности опереться на ваш опыт, появляется ещё один блок вопросов — вопросы, которые требуют объединения вашего опыта и знаний для решения какой-то реальной практической задачи. Часто этот блок направлен на то, чтобы определить, как вы мыслите, решаете сложные задачи и как можете применить полученный опыт на практике.

В помощь приведу список популярных вопросов из данной тематики:
- Вы пришли на проект на начальной стадии. Как вы будете определять с какой тестовой документации начинать?
- Как тестировать продукт с большим количеством фичей, задач и сложным функционалом
- У нас три часа до окончания рабочего дня, а завтра с утра релиз. Что будешь делать?
- Что делать, если вам не хватает ресурса для выполнения задач в срок?
- Как убедиться, что тесты покрывают все необходимые сценарии?
- Что будете делать, если столкнетесь со сложной технической проблемой? А если с неизвестным инструментом?
- Разработчик прислал вам обратно баг с комментарием “Не баг”. Но вы уверены, что это баг; Что вы будете делать?
- Кто принимает решение, что все проверено и можно выпускаться?
- Как вы влияете на скорость исправления багов?
- Были ли конфликтные ситуации на предыдущем месте работы? Как вы выходили из них?
- Почему пропущен опыт в резюме?
- Почему уходите с предыдущего места работы?

Часто такие вопросы лучше предварительно обдумать и порассуждать, какой на них дать ответ. Для помощи написала пост, как на такие вопросы отвечала бы я.
Почитать можно тут.

#собеседование

BY Заметки о QA


Share with your friend now:
tgoop.com/notes_about_QA/255

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram users themselves will be able to flag and report potentially false content. But a Telegram statement also said: "Any requests related to political censorship or limiting human rights such as the rights to free speech or assembly are not and will not be considered." You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. The court said the defendant had also incited people to commit public nuisance, with messages calling on them to take part in rallies and demonstrations including at Hong Kong International Airport, to block roads and to paralyse the public transportation system. Various forms of protest promoted on the messaging platform included general strikes, lunchtime protests and silent sit-ins. How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us


Telegram Заметки о QA
FROM American