KARTU

🔹 Как стать бережным наставником для своего менти?

Продолжаем знакомить вас с менторской программой KARTU!

В мире активизма и благотворительности менторство играет ключевую роль в поддержке и развитии новых специалистов. Программа KARTU помогает строить горизонтальные связи, где каждый участник может быть как ментором, так и менти.

💡Наставник — это человек, который поддерживает, делится опытом и помогает найти путь к решению задачи, а не решает ее за тебя. Важно, чтобы наставник был эмпатичным, смелым, креативным и вовлекающим. Он создает пространство для открытого общения и роста, а также вдохновляет и мотивирует.

Какие качества важны для наставника?

🔹 Эмпатия и любовь к людям
🔹 Креативность и драйв
🔹 Способность создавать атмосферу безопасности и доверия
🔹 Гибкость и внимание к потребностям менти

Как избежать токсичности в наставничестве?

🔸Оценивайте свои ресурсы честно
🔸Избегайте иерархии и властных отношений
🔸Вовлекайтесь в процесс, давайте мотивацию

🔗 Больше читайте в интеврью с Надей Янкелевич, куратором менторской программы KARTU

🔗 Присоединяйтесь к менторской программе: заполняйте заявку по ссылке

npe-kartu.eu

Наставничество в некоммерческой среде: как стать бережным ментором для своего менти

В современной некоммерческой среде роль наставника становится неотъемлемой частью развития новых активистов и специалистов. Чем отличается наставник от лидера? Какие качества важны для успешного менторства? И как сохранить баланс, чтобы не допустить токсичности?…

www.tgoop.com/npekartu/183

94 viewsedited  Dec 3 at 10:40

🔹 Как стать бережным наставником для своего менти?

Продолжаем знакомить вас с менторской программой KARTU!

В мире активизма и благотворительности менторство играет ключевую роль в поддержке и развитии новых специалистов. Программа KARTU помогает строить горизонтальные связи, где каждый участник может быть как ментором, так и менти.

💡Наставник — это человек, который поддерживает, делится опытом и помогает найти путь к решению задачи, а не решает ее за тебя. Важно, чтобы наставник был эмпатичным, смелым, креативным и вовлекающим. Он создает пространство для открытого общения и роста, а также вдохновляет и мотивирует.

Какие качества важны для наставника?

🔹 Эмпатия и любовь к людям
🔹 Креативность и драйв
🔹 Способность создавать атмосферу безопасности и доверия
🔹 Гибкость и внимание к потребностям менти

Как избежать токсичности в наставничестве?

🔸Оценивайте свои ресурсы честно
🔸Избегайте иерархии и властных отношений
🔸Вовлекайтесь в процесс, давайте мотивацию

🔗 Больше читайте в интеврью с Надей Янкелевич, куратором менторской программы KARTU

🔗 Присоединяйтесь к менторской программе: заполняйте заявку по ссылке

BY KARTU