👨👩👦Работающие мамы могут взять отпуск по беременности и родам, во время которого будут получать пособие вместо зарплаты.❓Размер пособия По умолчанию — 100% от среднего заработка за последние два года. К примеру, если женщина взяла отпуск в 2024-м, то будет учитываться зарплата за 2023 и 2022 годы.
❓По какой формуле рассчитывают пособие?Выплаты = заработок за два года / 730 дней или 731 день × срок отпуска в зависимости от течения беременности.
❓Сколько дней отпуска и какой размер пособия?Есть лимиты по количеству дней отпуска, минимальным и максимальным суммам выплат:
🔵140 дней — от 88 565, 40 руб. до 565 562, 20 руб. — при нормальном течении беременности и родов;
🔵156 дней — от 98 687,16 руб. до 630 197,88 руб. — при осложнённых родах;
🔵194 дня — от 122 726, 34 руб. до 783 707,62 руб. — при многоплодной беременности.
Можно заменить годы расчётного периода и выбрать те, когда доход был выше. Для этого необходимо подать заявление на
«Госуслугах» при согласовании отпуска с работодателем.
❓Какие периоды не учтут при расчёте?
🔵предыдущий отпуск по беременности и родам;
🔵отпуск по уходу за ребёнком;
🔵периоды временной нетрудоспособности.
#ВопросыЧитателей
#мерыподдержки
⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ 
