OPENEDUSPACE Telegram 1472
«Октагон лидерства: 25 шагов к успеху в 2025»:
Чек-лист успешного человека:

Екатерина Мальцева. Тема: Креативное мышление
1. Выходить за рамки — используйте перевёрнутое мышление и думайте о том, как усложнить задачу, чтобы найти неожиданные решения.
2. Открываться для чужих идей — решайте чужие проблемы, чтобы найти свежие подходы и взгляды на свою работу.
3. Играть с идеями — задавайте себе вопросы вроде «Что, если?» и ищите нестандартные решения.

Мария Лопухина. Тема: Инновации
4. Тренировать базовое глубинное спокойствие - ставить в приоритет личностное состояние
5. Помнить о своем внутреннем ребенке и его радости от деятельности
6 .Относиться к себе и миру созидательно.

Алиса Юматова. Тема: Карьера
7. Не бойтесь менять место работы и браться за что-то новое. На рынке труда сейчас открыто окно возможностей.
8. Инвестируйте в себя - пользуйтесь всеми инструментами, которые сейчас доступны для саморазвития.
9. Мыслите позитивно - пропускайте всю информацию через критическое мышление и проверяйте её на достоверность.

Олег Сковородников. Тема: Выбор образовательной траектории
10. Сначала ответьте на вопрос “Для чего мне это образование?”, а уже потом “Как его получить?”
11. Прежде, чем выбрать образование, пообщайтесь с теми, кто его окончил
12. Не занимайтесь фальсификацией знаний

Екатерина Мовсумова. Тема: Обучение. Советы для успешной адаптации сотрудников
13. Оцифровывать бизнес-процессы и внедрять автоматизацию.
14. Использовать технологии в образовательном процессе.
15. Для функций HR - создавать единую цифровую среду, которая объединит всех сотрудников команды

Светлана Максимова и Лива Тагира. Тема: Психология цвета
16. Для градостроителей - сделать в открытом доступе колористический паспорт г.Москвы.
17. Попробуйте любоваться цветом
18. Научитесь окрашивать стены самостоятельно

Артём Мушин-Македонский. Тема: Сторителлинг
19. Замечайте моменты, когда вы искренне гордитесь своим поступком или поступком коллеги
20. Создавайте пространство, в котором у людей будет возможность поделиться своей историей
21. Оставляйте право выбора человеку - рассказывая историю, помните, что какую бы вы историю не рассказали, у человека есть выбор - поступать так или нет.

Дмитрий Атерлей. Тема: Как ставить и достигать целей?(для новичков)
22. Описать тот образ жизни, которым вы хотите жить через какое-то время - прям в формате школьного эссе или сочинения. Чем более детально - тем лучше.

Сергей Журихин. Контринтуитивное лидерство: новое измерение управления командами
23. Встраивайте «обратное» мышление в стратегию
24. Создавайте «зоны продуктивной неопределённости»
25. Инвестируйте в кросс-функциональные команды и «перекрёстный» опыт

#ООП_Октагон



tgoop.com/openeduspace/1472
Create:
Last Update:

«Октагон лидерства: 25 шагов к успеху в 2025»:
Чек-лист успешного человека:

Екатерина Мальцева. Тема: Креативное мышление
1. Выходить за рамки — используйте перевёрнутое мышление и думайте о том, как усложнить задачу, чтобы найти неожиданные решения.
2. Открываться для чужих идей — решайте чужие проблемы, чтобы найти свежие подходы и взгляды на свою работу.
3. Играть с идеями — задавайте себе вопросы вроде «Что, если?» и ищите нестандартные решения.

Мария Лопухина. Тема: Инновации
4. Тренировать базовое глубинное спокойствие - ставить в приоритет личностное состояние
5. Помнить о своем внутреннем ребенке и его радости от деятельности
6 .Относиться к себе и миру созидательно.

Алиса Юматова. Тема: Карьера
7. Не бойтесь менять место работы и браться за что-то новое. На рынке труда сейчас открыто окно возможностей.
8. Инвестируйте в себя - пользуйтесь всеми инструментами, которые сейчас доступны для саморазвития.
9. Мыслите позитивно - пропускайте всю информацию через критическое мышление и проверяйте её на достоверность.

Олег Сковородников. Тема: Выбор образовательной траектории
10. Сначала ответьте на вопрос “Для чего мне это образование?”, а уже потом “Как его получить?”
11. Прежде, чем выбрать образование, пообщайтесь с теми, кто его окончил
12. Не занимайтесь фальсификацией знаний

Екатерина Мовсумова. Тема: Обучение. Советы для успешной адаптации сотрудников
13. Оцифровывать бизнес-процессы и внедрять автоматизацию.
14. Использовать технологии в образовательном процессе.
15. Для функций HR - создавать единую цифровую среду, которая объединит всех сотрудников команды

Светлана Максимова и Лива Тагира. Тема: Психология цвета
16. Для градостроителей - сделать в открытом доступе колористический паспорт г.Москвы.
17. Попробуйте любоваться цветом
18. Научитесь окрашивать стены самостоятельно

Артём Мушин-Македонский. Тема: Сторителлинг
19. Замечайте моменты, когда вы искренне гордитесь своим поступком или поступком коллеги
20. Создавайте пространство, в котором у людей будет возможность поделиться своей историей
21. Оставляйте право выбора человеку - рассказывая историю, помните, что какую бы вы историю не рассказали, у человека есть выбор - поступать так или нет.

Дмитрий Атерлей. Тема: Как ставить и достигать целей?(для новичков)
22. Описать тот образ жизни, которым вы хотите жить через какое-то время - прям в формате школьного эссе или сочинения. Чем более детально - тем лучше.

Сергей Журихин. Контринтуитивное лидерство: новое измерение управления командами
23. Встраивайте «обратное» мышление в стратегию
24. Создавайте «зоны продуктивной неопределённости»
25. Инвестируйте в кросс-функциональные команды и «перекрёстный» опыт

#ООП_Октагон

BY ОТКРЫТОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО




Share with your friend now:
tgoop.com/openeduspace/1472

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared the group Tuesday morning on Twitter, calling out the "degenerate" community, or crypto obsessives that engage in high-risk trading. Just at this time, Bitcoin and the broader crypto market have dropped to new 2022 lows. The Bitcoin price has tanked 10 percent dropping to $20,000. On the other hand, the altcoin space is witnessing even more brutal correction. Bitcoin has dropped nearly 60 percent year-to-date and more than 70 percent since its all-time high in November 2021. The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously. The main design elements of your Telegram channel include a name, bio (brief description), and avatar. Your bio should be: Some Telegram Channels content management tips
from us


Telegram ОТКРЫТОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО
FROM American