🥧 Выбор будущей профессии — непростой этап.

Часто он сопровождается сомнениями, внешними ожиданиями и отсутствием понятного ориентирования.

✅ Вместо случайного выбора или следования за «трендами» важно научиться рассматривать профессию как часть долгосрочной стратегии.

Что может помочь:
⏺Обсуждение не только интересов, но и сильных сторон подростка.
⏺Погружение в разные сферы через опыт.
⏺Разговоры/интервью с людьми из разных профессий.
⏺Профориентационные тесты.
⏺Развитие метанавыков.
⏺Совместное обсуждение с родителями - на равных.

Подробнее о теме профориентации поговорили с карьерным стратегом Аллой Поповой на вебинаре «От мечты к стратегии: как помочь подростку выбрать профессию будущего».

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Как действовать, если результат противоречит ценностям?

Единство ценностей — ключ к эффективности, удержанию сотрудников и устойчивому развитию команды. Вы узнаете, как превратить корпоративные ценности из формальности в реальный инструмент, который работает каждый день.

Темы:
✅ Почему ценности — это не просто слова: влияние на эффективность и удержание
✅ Одна метрика для диагностики разрыва в команде
✅ Реальные кейсы: провалы и восстановление единства
✅ Личный фильтр лидера: ежедневная проверка решений

Смотрите запись эфира интервью с Максимом Долговым, экспертом по развитию управленческих команд, управляющим партнёром Центра командных компетенций и Анной Волобуевой, управляющим партнёром Центра командных компетенций, экспертом по корпоративной культуре и вовлечённости персонала - "Общие ценности: практические инструменты по созданию сильных команд"

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://www.tgoop.com/opencertificate_bot
код мероприятия: 06062025

#КорпоративныеЦенности #ЭффективнаяКоманда #УдержаниеСотрудников
#МаксимДолгов #АннаВолобуева
#УправленческиеКоманды #ЦентрКомандныхКомпетенций
#КорпоративнаяКультура

🚀 «поТРЕНДим» #14: Мир, где ИИ уже не просто помощник

ИИ больше не фантастика.
Он — архитектор, режиссёр, учёный, судья. И всё это одновременно.
В этом выпуске:

🔹 DeepSeek R1-0528 — нейросеть, которая решает сложнейшие задачи и сама пишет код.
🔹 Grok в Telegram — чат-бот, который встраивается в личные и рабочие переписки.
🔹 Perplexity Labs — инструмент, который превращает идеи в проекты, а не просто в заметки.
🔹 Prompt Jesus — сервис, который превращает «что-то накидал» в понятный и эффективный промт.
🔹 Claude Opus и Sonnet — ИИ, который теперь не просто помогает, а соперничает с людьми.
🔹 Veo — генератор видео от Google — ваши мысли, превращённые в синхронный фильм.
🔹 Phantom X и Arcana Labs — короткометражка, созданная с помощью ИИ — без съёмочной группы.
🔹 SideCat — кресло для офиса с местом для кота. Зачем? Да просто потому что можно.
🔹 Роботы-парикмахеры, роботы-ассистенты, роботы-строители — уже не концепт, а реальность.
🔹 Электронная татуировка для контроля усталости мозга. Тонкая, незаметная, умная.
🔹 ИИ вместо HR — и это не про сокращения. Это про новые роли для людей.

🤖 Мир меняется.
ИИ уже не просто автоматизирует задачи — он пересобирает нашу повседневность.
И вопрос уже не «заменит ли он нас?», а «чего мы хотим от этого будущего?».

🎧 Включите выпуск, чтобы не просто узнать, но и почувствовать, как меняется реальность — и мы вместе с ней.

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен

#ООП_поТРЕНДим

Как создать эффективную систему поддержки и развития руководителей?

Первые месяцы работы нового руководителя во многом определяют его успех и отношения с командой. Однако зачастую в организациях вопросам адаптации и развития управленцев уделяют недостаточно внимания, что мешает раскрыть их потенциал.

Темы:
🤵🏼‍♂️ Система адаптации и развития руководителей: зачем она нужна организации?
🤵🏼‍♂️ Почему вопросам адаптации часто не уделяют внимания и как это влияет на результаты?
🤵🏼‍♂️ Эффективные шаги для быстрого вхождения руководителя в новую роль
🤵🏼‍♂️ Роли и ответственность в процессе адаптации и развития лидеров

Смотрите запись интервью с Александром Стома, управляющим партнером RCDWAY, бизнес-консультантом, ментором, модератором и спикером "Эффективная адаптация руководителей: от первых шагов к лидерству"


Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://www.tgoop.com/opencertificate_bot
код мероприятия: 09062025

💼 Как запускать социальные проекты и не сойти с дистанции

Вы молоды, у вас есть идея, вы хотите изменить мир — а в ответ слышите: «Это не сработает», «Где вы возьмёте ресурсы?» или просто тонете в бюрократии.

А ведь участие в социальном проекте — это шанс не только помочь другим, но и прокачать управленческие навыки, собрать сильную команду, найти поддержку и вырасти самому.

🎙Заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Юлия Саранова рассказала, какие форматы поддержки и госпрограммы доступны сейчас для молодежи и как пройти путь от идеи до результата (и не перегореть!).

Смотрите запись здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

🇷🇺 Друзья, поздравляем вас с Днем России!

Ежегодно 12 июня отмечается государственный праздник - День России.

В этот день в 1990 году в этот день была принята Декларация о государственном суверенитете России — документ, ставший основой новой эпохи.

Этот праздник напоминает нам о силе единства, уважении к истории, богатстве культуры и ответственности за будущее. Каждый из нас чувствует свою сопричастность к судьбе великой страны, ее уникальному духовному и культурному наследию.

Мы желаем вам успехов в реализации намеченных планов и сил. Пусть этот день вдохновит на новые свершения! ✨

#ООП_поздравляет

💻 Нейросети для «ленивых» презентаций

Делимся подборкой нейросетей, в которых есть возможность бесплатно генерировать готовые презентации.

⚠️ Но помните: результаты нужно обязательно проверять! Нейросети могут ошибиться в фактах, пропустить важные детали или выдать слишком общий материал. Поэтому их нужно воспринимать как помощников, а не готовое решение.

Вот инструменты, которые помогут с черновиком презентации:

🟢 Prezo
Доступ открывается после регистрации, лимита по количеству генераций нет. Можно добавить собственный текст, но мало вариантов дизайна.

🟢 Gamma
Генерирует план презентации и создает красивый визуал. Проект можно скачать в PDF или PowerPoint, но только с водяным знаком.
Новому пользователю предоставляют 400 кредитов (создать презентацию стоит 40 кредитов). Получить больше кредитов можно в платной версии или пригласив других людей на Gamma, используя свою уникальную ссылку (вы оба получите кредиты, когда они зарегистрируются).

🟢 Slidesgo
Доступ открывается после регистрации, лимита по количеству генераций нет, количество слайдов — от 6 до 20. Генерирует хороший текст, но мало стилей для оформления слайдов. Презентацию можно скачать в PDF, JPEG или PNG.

👇А вы пользовались этими или подобными сервисами? Делитесь впечатлениями в комментариях!

#ООП_подборка

💬 «Любая внешняя линия контроля создаёт мотивацию её преодолеть»

На вебинаре обсудили, почему избыточный контроль не помогает, а наоборот — подрывает доверие и снижает эффективность.

А вы как считаете? Ставьте реакцию:

💯 — согласны, контроль всегда порождает сопротивление
🔥 — не всё так однозначно, всё зависит от команды
🤔 — не согласны, контроль необходим и работает

📹 Смотреть вебинар полностью:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

#ООП_фрагмент #ООП_управлениекомандой #лидерство

👩‍⚖️ Психология — новая религия? Эпизод 3: Суд над трендом личных границ.

В этом выпуске мы разбираемся:
🔸 Что на самом деле стоит за модным психологическим термином "личные границы"?
🔸Где проходит граница между заботой о себе и эгоизмом?
🔸Как соцсети превращают психологию в набор шаблонов?
🔸Почему фраза "это мои границы" порой используется как дубинка в споре?
🔸Культура блокировки: самозащита или инфантильность?

Как проходит наш судебный процесс?
1. Прокурор уверяет, что культ границ ведёт к одиночеству и эмоциональной незрелости.
2. Адвокат отстаивает границы как необходимый инструмент для психического здоровья.

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Ставьте реакцию, чья сторона вам ближе:
👍 - прокурора
🔥 - адвоката

#ООП_психология #личныеграницы #осознанность #тренды