Перехватываем эстафету хоррор-марафона Записок из опенспейса со страшной сказкой о том, что произойдёт, если все пиарщики исчезнут // pov. первые пару дней ничего, а потом медленно-нарастающий инфоколлапс

В одном большом городе жил в 7-м поколении пиарщик по имени Пиарий Первый. Его отец был пиарщиком, его дед пресс-секретарем, его прадед был крепким общественником и все предки тоже работали в коммуникациях

И вот, как-то рано утром ему позвонили в домофон и сообщили, что "Пиар больше не нужен"

В моих услугах больше не нуждаются, а работу пиарщиков не будет выполнять никто?! 😲

Пиарий налил кофе и сел читать утренние новости в Telegram

Во всех каналах писали примерно одно и то же: Public Releations запрещены, всех пиарщиков переводят на работу в конфетные и лакокрасочные цеха

Заголовки пестрили лозунгами:

- Долой пиар! Серый, черный, белый, уходи!

(больше двух Пиарий читать просто не смог)

Сам не заметил, как он уже шел по улице мимо невыспавшихся, уставших людей. Всем им было абсолютно безразлично до его истории с потерей главного смысла в жизни

В голове крутилась фраза: Пиарщики больше не нужны... что теперь?!

Планета очистится от инфошума, журналисты вздохнут спокойно, бизнес снова начнет сливать миллионы в маркетинг и диджитал. Мир захватят блогеры. Они сформируют свой миропорядок, где главным каналом коммуникации со СМИ станут рилсы

Так-так! Это какой-то ошибочный сценарий. Без пиарщика информационный хаос создаст необратимые последствия и пошатнет репутацию компаний и их первых лиц. Покупатели начнут спамить и хейтить друг друга на маркетплейсах. Деловые мероприятия и городские праздники будут отменены, журналисты не смогут получать комментарии от представителей бизнеса и чиновников, не будет интересных новостей, мемов, котиков, хайпов. Никто не обновит корпоративный сайт! Никто не порадует радийщиков исследованием про зарплаты на рынке труда, а медиа о пользе сна ночью.

Пиарий спешно зашагал к дому. Зайдя в квартиру, он сел у домофона и стал ждать. Ему казалось, что оттуда снова позвонят дадут вразумительное пояснение этой ситуации. "Тот, кто сообщил новость явно знает больше, чем админы в Telegram?!"

Спустя минут 10 в домофон действительно позвонили. Голос немного запыхавшийся и встревоженный, сказал, что "Пивар больше не нужен". "Пивар?". "Да, Пивар, дворник, больше не нужен, мы сами все почистили"

Пиарий присел на стул, еще пару минут он пребывал в оцепенении, затем пересел за рабочий стол и принялся листать тг каналы. Никаких новостей о запрете пиара там не было

31 октября.

Девочки, принимаю участие в марафоне в честь уже ушедшего Хэллоуина, пробила дедлайн немного.

Задание — написать, что будет, если исчезнут все пиарщики.

Жесть какая-то, скажите? Я 100% не напишу ни одного текста. Кто ответит на 300 моих тупых вопроса, объяснит все детали, найдет мне важную и нужную фактуру по ходу написания текста. Кто пойдет уточнять детали у эксперта, пока я излагаю свои мысли в тексте? Ну пиарщик, верно? Я вообще не люблю начинать писать текст без пиарщика под рукой. Процесс сразу сокращается в три раза.

Конечно, кажется, что жизнь станет легче, разрешатся многие вопросы. Но как бы нет, для меня — нет. Я очень часто сажусь работать над темой в раздражении, потому что в общем чувствую, что тема хорошая, но детально ее могу не понимать, поэтому мне всегда необходим человек с мешком терпения, который выдержит весь этот цирк.

Слова благодарности пиарщикам Роскачества, РЭО, Минпромторга, ЦРПТ, Коле, которые терпят все мои внезапные и не всегда логичные вопросы, которые сыпятся нон-стоп.

Пока мы марафонились и даже не начинали подводить итоги уходящего года, у некоторых уже начался новый деловой год!

Сегодня стартовал XXVI сезон премии Silver Mercury, в котором участников и жюри ждут масштабные обновления: запуск регионального направления, Young Mercury и свежие номинации.

На основе анализа трендов и вектора развития индустрии ежегодно меняется список доступных для участия номинаций. В XXVI сезоне подать заявку можно в 12 блоков, включающих 168 номинаций. Разработан новый блок L. Corporate & Intracorporate & HR. Он посвящен проектам, направленным на внутренние коммуникации, развитие корпоративной культуры, бренда работодателя и других смежных направлений, связанных с укреплением человеческого капитала компании.

Бренды и агентства уже могут подавать заявки! А экспертам доступно заполнение анкеты кандидата в Жюри!

Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta

Что произойдет в офисах крупных компаний при исчезновении пиарщиков:

P.S. Догоняем последний поезд и вбегаем в вагон интересного флешмоба, который запустили коллеги. Отвечаем мемом 😁

Кроха джун
К лиду пришел.
И спросил пройдоха,
Если пяр равно любовь,
Нафига нам склока?

И ответил лид ему,
Дуализма полон:
Делать рейтинг — хорошо.
Делать кризис — плохо.

#openspace_здец
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta

Молодые специалисты жалуются на «бесполезные» задачи в работе. Проблема ли это?

Часто наблюдаю, как моё поколение Z, приходя на стажировку или работу в агентство, сразу хочет участвовать в создании коммуникационной стратегии, спасать клиента от кризиса и наваливать креатива. Иначе говоря, тут же рассчитывают на выполнение «серьёзной» работы.

А потом юнцы расстраиваются, когда их просят собрать базу СМИ, контакты редакторов, таблички с блогерами заполнить и всё то, что они считают скучным и никчёмным.

Я предложил опытным экспертам нашего коммуникационного рынка и участникам Центра авторских ТГ-каналов высказаться на этот счёт. Получилось объёмно и интересно как для начинающих специалистов, так и для старших коллег. Приятного чтения!

➡️ teletype.in/@arsenalexanyan/vcAmgrhwBTf

Спасибо за участие: Павел Янчук, Ольга Пескова, Алексей Кошляков, Ярослав Мешалкин, Евгений Темпераментов, Евгения Немчинова, Юлия Тохтуева, Юлия Зубова 🤝️️

🔥 В продолжение поста про стажеров обнаружили у коллег папку с тг-каналами центров карьеры и трудоустройства разных вузов.

Будет полезна тем, кто работает с вузами и занимается наймом практикантов, стажеров и младшего персонала.

Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta

О тендеров прекрасная пора!

Такая диковина, как оплачиваемый тендер, в нашей профессиональной жизни, увы, не встречалась.

Будет любопытно свериться, посмотреть на результаты опроса по тендерным практикам.

Заполнить анкету можно тут.

Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta

Самый точный гороскоп