Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
- Telegram Web
Telegram Web
🚀 Торжественное открытие новой образовательной локации в Центре «Сахалинтех Алаид»! 🚀

Сегодня в Центре «Восток» состоялось долгожданное событие — открытие нового образовательного пространства! Теперь участники профильных смен смогут заниматься в современных и комфортных классах, оснащенных по последнему слову техники.

Что ждет юных исследователей? Гончарная мастерская, уникальная веб-студия Jalinga с голографической системой, цифровой мобильный театр, библиотека, звуковая медиастудия и хореографический класс — все это и многое другое теперь доступно для обучения и творчества!

На событии присутствовали почётные гости — Губернатор Сахалинской области Валерий Игоревич Лимаренко, а также представители профильных министерств и регионального Правительства.

В рамках мероприятия команда АНО «Сахалин — остров возможностей» провела более 100 карьерных консультаций, предоставив молодым людям шанс задать вопросы и узнать о карьерных перспективах в регионе.📕

@talant_rcokoso
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌟 Продолжаем делиться с вами работами со II Международного конкурса Ai-фильмов MyFilm48!

🎬 На очереди один из фаворитов — фильм «Еду я на Сахалин» от талантливой Марии Добрецкой!🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудничество с фрилансерами: плюсы и минусы для бизнеса
#подбор_персонала

С развитием цифровых технологий компании всё чаще обращаются к независимым специалистам, открывая двери для талантов со всего мира 🌍

Хотите узнать больше о том, как оптимизировать сотрудничество с фрилансерами? Читайте новую статью от экспертов АНО «Сахалин остров возможностей»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💪 Как правильно "продать" себя на собеседовании?

Самопрезентация — это ключ к успешному интервью! Как сделать так, чтобы ваш рассказ о себе понравился рекрутеру и выделил вас среди других кандидатов? Давайте разберёмся!

1️⃣Подготовка — залог успеха.

Изучите компанию и вакансию. Поймите, какие навыки важны для позиции, и акцентируйте на них внимание в своём рассказе.
Проанализируйте свои достижения за последние 3–5 лет. Подумайте, какие из них наиболее релевантны для данной вакансии.
Порепетируйте свою самопрезентацию. Запишите её на аудио или видео, чтобы оценить, насколько она чёткая и лаконичная.

2️⃣Структура самопрезентации.

Упомяните свою профессию, специализацию и ключевые навыки.
Расскажите о своём опыте и компетенциях. Пытайтесь быть конкретным.
Используйте метод STAR (Ситуация — Задача — Действие — Результат). Приводите примеры ваших успешных проектов и конкретные результаты.
Подведите итоги, расскажите о ваших карьерных целях и искреннем интересе к компании.

3️⃣Общение на собеседовании.

Поддерживайте уверенный и дружелюбный тон. Одевайтесь уместно для компании, чтобы создать правильное первое впечатление.
Слушайте рекрутера, избегайте односложных ответов и добавляйте детали. Поделитесь примерами из вашего опыта.

🔑 Золотые правила самопрезентации:

Будьте логичны и последовательны.
Избегайте общих фраз, вместо этого делитесь достижениями.
Фокусируйтесь на конкретных результатах своей работы.

Адаптируйте свой рассказ под вакансию.
🌟 Подготовьте самопрезентацию и пусть она станет вашим мощным инструментом на пути к новой работе! Удачи на собеседованиях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💫 Продолжаем знакомить вас с работами II Международного конкурса Ai-фильмов MyFilm48!

🎬 На очереди к просмотру — фильм «Неизведанность», автор — Александр Карнаускас! 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Основные вопросы для оценки культурной совместимости кандидата
#подбор_персонала

При подборе нового сотрудника важно не только обращать внимание на его профессиональные навыки, но и оценивать, насколько он сможет вписаться в вашу команду и разделяет ли ценности вашей компании.

В новой статье от экспертов АНО «Сахалин – остров возможностей» вы найдете ключевые вопросы, которые помогут вам определить культурную совместимость кандидата.
⚡️Сегодня прошла важная встреча представителей бизнеса и деловых объединений с Губернатором Сахалинской области Валерием Игоревичем Лимаренко.⚡️

📌На встрече директор АНО «Сахалин — остров возможностей» Светлана Сергеевна Удалова рассказала о ключевых вопросах, важных для развития региона: осветила тему закрытия вакансий под запрос бизнеса и представила разрабатываемый «Лист ожидания закрытия вакансий». Кроме того, речь шла о предоставляемом арендном жилье, что стало актуальным для многих предпринимателей.

💼Представители бизнеса активно задавали вопросы, получая ответы от Губернатора, что способствовало конструктивному диалогу и углублению взаимопонимания между властью и деловым сообществом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉 Итоги 2024 года в АНО «Сахалин — остров возможностей»!🎉

Подведем итоги уходящего года:

📔 Обработано более 83 000 заявок от соискателей! Это говорит о высоком интересе к нашим услугам от представителей бизнеса островного региона.

🤝 Проведено около 17 000 собеседований с кандидатами. Каждое из них — это шаг к созданию успешной карьеры.

💼 1 375 человек нашли работу в компаниях Сахалинской области. Мы гордимся тем, что смогли помочь стольким людям начать новый этап в своей профессиональной жизни!

📊 Сейчас у нас открыты 170 вакансий для специалистов различных направлений.

С наступающим новым годом, дорогие соискатели и бизнес-партнеры! 🎄 Пусть 2025 год принесет вам новые достижения, успехи и возможности!

Особая благодарность профессиональному коллективу АНО «Сахалин — остров возможностей». Ваш труд, преданность делу и высокий уровень профессионализма делают невероятные вещи возможными!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/01/08 16:38:00
Back to Top
HTML Embed Code: