Partyzanka

⚡️Важные изменения в минимальной заработной плате и почасовой ставке в 2024 году.

Мы расскажет вам о ключевых изменениях, которые нас ждут в наступившем году.

📈 Минимальная зарплата:
С 1 января 2024 года минимальная зарплата брутто увеличилась до 4242 зл, что равно 3221,98 зл нетто.

Лица в возрасте до 26 лет, получившие доход до 85 528 злотых в налоговом году, освобождаются от подоходного налога:
- для работников до 26 лет минимальная зарплата нетто составит 3330,98 зл
- а с июля 2024 г. для работников до 26 лет увеличится до 3 376,53 зл нетто.

С 1 июля минимальная зарплата увеличится до 4300 зл брутто - 3261,53 зл нетто.
Это значительное повышение, которое затронет множество сфер занятости.

💰 Почасовая ставка:
Минимальная почасовая ставка при гражданско-правовых договорах (umowa zlecenie) увеличилась до 27,70 зл с 1 января 2024 года, а с
1 июля – до 28,10 зл. Что составляет 21,75 и 22,07 зл нетто соответственно. Стоит добавить, что в эту сумму входит добровольный взнос składka chorobowa (на больничный). Без składki chorobowej - это составит 22,37 зл и 22,70 зл нетто.

📉 Изменения в льготах для работников:
Повышение минимальной зарплаты автоматически повлияет на размеры свободных от вычетов сумм. Также изменится размер различных льгот и доплат к зарплате, включая ночные смены. Надбавка за работу в ночное время также зависит от повышения минимальной заработной платы (регулируется VI rozdział Kodeksu pracy) - она составляет 20% почасовой ставки исходя из минимальной заработной платы.

🏛️ Изменения в судебной практике:
С 1 января 2024 года работники освобождаются от судебных сборов по делам о трудовых спорах, за исключением апелляций в случае, когда сумма спора превышает 50 000 злотых.

🔍 Новые нормы для работодателей:
В 2024 года вступили в силу новые нормы по оборудованию рабочих мест, затрагивающие тех, кто работает за компьютером. А сотрудники в свою очередь могут подать заявку работодателю на финансирование приобретения очков, а так же на приобретение контактных линз.

Пост носит информационный характер.

Мы продолжаем знакомить Вас с практическими аспектами жизни в Польше и помогать Вам информационно.
Ваша команда Партизанок.

🤍❤️🤍 ПОДДЕРЖАТЬ PARTYZANKA МОЖНО ПО ССЫЛКЕ

Telegram

Partyzanka

🔴ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ О ЖИЗНИ В ПОЛЬШЕ.

1. Доступный выезд из РБ.
2. Разбираемся в песелях, мельдунках, еПУАПах и профиле Зауфаны.
3. PESEL и мельдунек (видео)
4. Счета в банке PKO.
5. Регистрация на сайте gov.pl и создание доверенного профиля (profil zaufany).…

www.tgoop.com/partyzanka_rb_pl/563

14.4K viewsedited  Jan 1, 2024 at 10:58

⚡️Важные изменения в минимальной заработной плате и почасовой ставке в 2024 году.

Мы расскажет вам о ключевых изменениях, которые нас ждут в наступившем году.

📈 Минимальная зарплата:
С 1 января 2024 года минимальная зарплата брутто увеличилась до 4242 зл, что равно 3221,98 зл нетто.

Лица в возрасте до 26 лет, получившие доход до 85 528 злотых в налоговом году, освобождаются от подоходного налога:
- для работников до 26 лет минимальная зарплата нетто составит 3330,98 зл
- а с июля 2024 г. для работников до 26 лет увеличится до 3 376,53 зл нетто.

С 1 июля минимальная зарплата увеличится до 4300 зл брутто - 3261,53 зл нетто.
Это значительное повышение, которое затронет множество сфер занятости.

💰 Почасовая ставка:
Минимальная почасовая ставка при гражданско-правовых договорах (umowa zlecenie) увеличилась до 27,70 зл с 1 января 2024 года, а с
1 июля – до 28,10 зл. Что составляет 21,75 и 22,07 зл нетто соответственно. Стоит добавить, что в эту сумму входит добровольный взнос składka chorobowa (на больничный). Без składki chorobowej - это составит 22,37 зл и 22,70 зл нетто.

📉 Изменения в льготах для работников:
Повышение минимальной зарплаты автоматически повлияет на размеры свободных от вычетов сумм. Также изменится размер различных льгот и доплат к зарплате, включая ночные смены. Надбавка за работу в ночное время также зависит от повышения минимальной заработной платы (регулируется VI rozdział Kodeksu pracy) - она составляет 20% почасовой ставки исходя из минимальной заработной платы.

🏛️ Изменения в судебной практике:
С 1 января 2024 года работники освобождаются от судебных сборов по делам о трудовых спорах, за исключением апелляций в случае, когда сумма спора превышает 50 000 злотых.

🔍 Новые нормы для работодателей:
В 2024 года вступили в силу новые нормы по оборудованию рабочих мест, затрагивающие тех, кто работает за компьютером. А сотрудники в свою очередь могут подать заявку работодателю на финансирование приобретения очков, а так же на приобретение контактных линз.

Пост носит информационный характер.

Мы продолжаем знакомить Вас с практическими аспектами жизни в Польше и помогать Вам информационно.
Ваша команда Партизанок.

🤍❤️🤍 ПОДДЕРЖАТЬ PARTYZANKA МОЖНО ПО ССЫЛКЕ

BY Partyzanka