People First Club

🎯 OKRи — це не тільки найпопулярніший фреймворк по цілепокладанню, але ще й потужний крос-командний комунікаційний фреймворк.

📅 1 жовтня на івенті з Валерією Малецькою, Head of People, at Promova, розберемо:

🟡що варто знати HRу про імплементацію OKRів на старті, кого залучати і яку роль може виконувати сам HR в цьому процесі
🟡які бенефіти мають ОКРи для бізнесу
🟡як зрозуміти коли варто йти в ОКRи, а коли можна/варто обмежитися KPIs, а можливо взагалі варто їх об'єднати
🟡чи варто пов'язувати оцінку перформансу і матеріальну мотивацію співробітників з ОКRами
🟡чому у Key Results потрібно зашивати саме не “ЩО” ми маємо зробити, щоб досягти Objective, а вимірюваний результат “ЯК” ми будемо розуміти, що маємо прогрес

🎙 Про Валерію:
• Учасниця People First Club
• Понад 12 років досвіду в HR — від Рекрутера до керівника People-команди та від фарм сфери до IT
• Має SPHRi і OKRsCoach сертифікації
• Пропагандує фасилітацію як базовий корпоративний скіл для сучасних бізнесів

💡 Має кредо по життю, яке співпадає з цитатою Ейнштейна «Найбільша дурість — робити те ж саме і сподіватися на інший результат»

📅 Вівторок, 1 жовтня, 11:00-12:00
✅ Зустріч доступна для учасників People First Club
🌟 Більше про підписку та фічі клубу

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/peoplefirstclub/2320

1.3K viewsSep 17 at 12:02

🎯 OKRи — це не тільки найпопулярніший фреймворк по цілепокладанню, але ще й потужний крос-командний комунікаційний фреймворк.

📅 1 жовтня на івенті з Валерією Малецькою, Head of People, at Promova, розберемо:

🟡що варто знати HRу про імплементацію OKRів на старті, кого залучати і яку роль може виконувати сам HR в цьому процесі
🟡які бенефіти мають ОКРи для бізнесу
🟡як зрозуміти коли варто йти в ОКRи, а коли можна/варто обмежитися KPIs, а можливо взагалі варто їх об'єднати
🟡чи варто пов'язувати оцінку перформансу і матеріальну мотивацію співробітників з ОКRами
🟡чому у Key Results потрібно зашивати саме не “ЩО” ми маємо зробити, щоб досягти Objective, а вимірюваний результат “ЯК” ми будемо розуміти, що маємо прогрес

🎙 Про Валерію:
• Учасниця People First Club
• Понад 12 років досвіду в HR — від Рекрутера до керівника People-команди та від фарм сфери до IT
• Має SPHRi і OKRsCoach сертифікації
• Пропагандує фасилітацію як базовий корпоративний скіл для сучасних бізнесів

💡 Має кредо по життю, яке співпадає з цитатою Ейнштейна «Найбільша дурість — робити те ж саме і сподіватися на інший результат»

📅 Вівторок, 1 жовтня, 11:00-12:00
✅ Зустріч доступна для учасників People First Club
🌟 Більше про підписку та фічі клубу