tgoop.com/podcastworkshop/145
Last Update:
В последнем выпуске подкаста один из инсайтов был о том, что важно создавать себе ‘резерв’ (в разных областях жизни), который поможет вам выдержать трудные периоды, либо время, когда фокус нужно направить на другие сферы.
Я хочу поделиться теми практиками по ‘созданию резерва’, которые точно повлияют на ваш карьерный путь. Если внедрить их в свою рутину, в момент когда вы начнете искать работу (в том числе за границей), вам будет значительно легче и пройдёте этот процесс вы гораздо быстрее.
Итак, вот что я предлагаю (вы можете делать все или что-то выбрать, но лучше всего эти действия сработают в синергии). Я их еще для удобства разбила на легкий уровень и pro, чтобы было комфортнее начать с простого и постепенно усиливать свои карьерные привычки!
Нетворк:
🍏Регулярно (я делаю это каждую неделю) добавлять новые контакты в LinkedIn. Если ваша цель - поиск работы за границей, то и контакты должны быть зарубежные. Для начала я рекомендую фокусироваться на двух группах:
🍊Прочитать книгу ‘Никогда не ешьте в одиночку’ и послушать выпуск подкаста про нетворкинг, чтобы зарядиться и вдохновиться желанием приглашать коллег и знакомых на кофе. Круто, когда это входит в привычку (например, каждый четверг обедать с кем-то из других департаментов).
Повышение экспертизы и рост visibility:
🍏Читать статьи, смотреть интервью, получать любую дополнительную информацию по теме своей профессии (и по смежным сферам). Опять-таки, если ваша цель - международный рынок, важно найти авторитетные международные источники. Это могут быть email-рассылки, авторы на LinkedIn и пр.
🍏Еще до старта проекта продумывать то, как вы будете о нем рассказывать. Это отличная практика, рекомендую ее всем. Что это может быть: дашборд со статусом, куда у всех будет доступ; ежемесячный отчет в виде письма (ключевым лицам проекта и руководителям); презентация на внутренних/глобальных коллах.
🍊Строить свой экспертный бренд на LinkedIn. Важно писать посты на свою экспертную тему: когда я это делала, у меня прям таблица была в excel, куда я записывала потенциальные идеи для постов; я старалась публиковать 1-2 раза в неделю. В этом деле очень важна регулярность.
🍊Развивать навыки, которые важны для следующего карьерного шага. Во-первых, важно их сформулировать, а во-вторых, продумать, через какие действия вы будете их растить. Возможно, вы захотите пойти на обучение или запланировать регулярные занятия с репетитором.
🌶️Составить список потенциальных внешних конференций и ивентов, где вы можете выступить спикером. Продумать тему, подать заявку. Здесь важно взвесить для себя, на каком рынке вы хотите развиваться (российский vs международный) и для чего вы хотите растить visibility; но если такая задача есть, к ней важно подойти системно.
Резюме и достижения:
🍏Регулярно обновлять свое резюме (рекомендую делать это каждые полгода, пока еще свежи воспоминания о достижениях и проектах).
🍏Просить рекомендации на LinkedIn. Если у вас были хорошие отношения с руководителем или коллегой, и например кто-то из вас меняет компанию, попросите рекомендацию! Поверьте, гораздо проще сделать это по горячим следам.
🍊Записывать свои достижения в моменте: закончился проект, вы оценили результаты и записали их в отдельный файл с комментариями о том, какие конкретно действия привели к результату. Это бесценный подход, который поможет и с performance review, и с резюме, с собеседованиями. У вас будут по сути готовые кейсы - останется их только оформить.
🍊Не забывать формулировать key learnings и сделать паузу, чтобы отрефлексировать полученный опыт. Это усилит вас как специалиста, снизит риск того, что ошибка будет допущена еще раз, и сформирует для вас готовый кейс на вопрос о проектах, где что-то пошло не так.