POLCOVNIK_CVR Telegram 16316
Евгений Бакуров и его «изобилие» для сотрудников: как миллионы в его карманах превращаются в копейки для рабочих

Евгений Бакуров, создатель множества громких проектов, любитель «золотых подков» и меценат доступного жилья, словно забывает о своих рабочих, которые день за днём трудятся на его предприятиях. Но, как показывают факты, за его громкими заявлениями скрывается печальная реальность.

Уже несколько лет подряд сотрудники Бакурова вынуждены мириться с нарушениями трудового законодательства на его предприятиях. Представьте: один из работников трудится в условиях, где зарплата выплачивается всего один раз в месяц. Белая часть зарплаты едва превышает 20.000₽, остальное — скрытая «черная» часть в кассе, которую работники получают наличными. А что с отпускными? Выплачиваются они только по белой части и, внимание, с задержками. Работнику не только не выплатят отпускные вовремя, но и сумма не покроет даже минимальные расходы на отдых.

Но и это ещё не всё. На предприятиях Бакурова проблема с обеспечением рабочих даже элементарной одеждой. Одежду для работы сотрудники вынуждены покупать за свой счёт, поскольку фирма предоставляет лишь дешевые и неудобные костюмы, которые делают невозможной нормальную работу в холод или жару. А однажды, спустя несколько лет, бухгалтеров компании просто увольняют без предупреждения, и им приходится писать заявления по собственному желанию. Даже если у работников есть дети и ипотека — Бакуров не считает нужным обеспечивать минимальные условия для жизни.

Зарплаты сотрудников компании настолько низкие, что для того, чтобы получить хотя бы 50-60 тысяч рублей на руки, работникам приходится выкладываться на 230 часов и больше. И в таких условиях Бакуров на камеру с улыбкой рассказывает о доступном жилье и изобилии, которое он собирается создать для своих сограждан.

Но стоит ли верить этим заявлениям, когда на практике зарплаты сотрудников едва покрывают базовые потребности? Когда люди не могут позволить себе нормальные отпускные и вынуждены работать на пределе своих сил?

И как Бакуров может заявлять, что он строит доступное жилье, если его предприятие на самом деле — это место, где люди живут в условиях бедности и беззащитности? Нет ни премий, ни социальной поддержки, ни гарантий, ни уважения к рабочим. А перед Новым годом сотрудники получают лишь коробку с конфетами в качестве благодарности.

Пора уже перестать смотреть на Бакурова как на «героя» для общества. Сначала реши проблемы на своём предприятии. Сначала позаботься о своих людях, которые зарабатывают копейки, чтобы ты мог «строить» своё будущее.

КГБ-НКВД - https://www.tgoop.com/vchk_gpu

Олег Москва



tgoop.com/polcovnik_cvr/16316
Create:
Last Update:

Евгений Бакуров и его «изобилие» для сотрудников: как миллионы в его карманах превращаются в копейки для рабочих

Евгений Бакуров, создатель множества громких проектов, любитель «золотых подков» и меценат доступного жилья, словно забывает о своих рабочих, которые день за днём трудятся на его предприятиях. Но, как показывают факты, за его громкими заявлениями скрывается печальная реальность.

Уже несколько лет подряд сотрудники Бакурова вынуждены мириться с нарушениями трудового законодательства на его предприятиях. Представьте: один из работников трудится в условиях, где зарплата выплачивается всего один раз в месяц. Белая часть зарплаты едва превышает 20.000₽, остальное — скрытая «черная» часть в кассе, которую работники получают наличными. А что с отпускными? Выплачиваются они только по белой части и, внимание, с задержками. Работнику не только не выплатят отпускные вовремя, но и сумма не покроет даже минимальные расходы на отдых.

Но и это ещё не всё. На предприятиях Бакурова проблема с обеспечением рабочих даже элементарной одеждой. Одежду для работы сотрудники вынуждены покупать за свой счёт, поскольку фирма предоставляет лишь дешевые и неудобные костюмы, которые делают невозможной нормальную работу в холод или жару. А однажды, спустя несколько лет, бухгалтеров компании просто увольняют без предупреждения, и им приходится писать заявления по собственному желанию. Даже если у работников есть дети и ипотека — Бакуров не считает нужным обеспечивать минимальные условия для жизни.

Зарплаты сотрудников компании настолько низкие, что для того, чтобы получить хотя бы 50-60 тысяч рублей на руки, работникам приходится выкладываться на 230 часов и больше. И в таких условиях Бакуров на камеру с улыбкой рассказывает о доступном жилье и изобилии, которое он собирается создать для своих сограждан.

Но стоит ли верить этим заявлениям, когда на практике зарплаты сотрудников едва покрывают базовые потребности? Когда люди не могут позволить себе нормальные отпускные и вынуждены работать на пределе своих сил?

И как Бакуров может заявлять, что он строит доступное жилье, если его предприятие на самом деле — это место, где люди живут в условиях бедности и беззащитности? Нет ни премий, ни социальной поддержки, ни гарантий, ни уважения к рабочим. А перед Новым годом сотрудники получают лишь коробку с конфетами в качестве благодарности.

Пора уже перестать смотреть на Бакурова как на «героя» для общества. Сначала реши проблемы на своём предприятии. Сначала позаботься о своих людях, которые зарабатывают копейки, чтобы ты мог «строить» своё будущее.

КГБ-НКВД - https://www.tgoop.com/vchk_gpu

Олег Москва

BY Полковник СВР




Share with your friend now:
tgoop.com/polcovnik_cvr/16316

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Matt Hussey, editorial director of NEAR Protocol (and former editor-in-chief of Decrypt) responded to the news of the Telegram group with “#meIRL.” Done! Now you’re the proud owner of a Telegram channel. The next step is to set up and customize your channel. Telegram channels fall into two types: Don’t publish new content at nighttime. Since not all users disable notifications for the night, you risk inadvertently disturbing them.
from us


Telegram Полковник СВР
FROM American