Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/pravovoi_osvedomitel/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Правовой осведомитель 🪖| Военные юристы ⚖️@pravovoi_osvedomitel P.12
PRAVOVOI_OSVEDOMITEL Telegram 12
Итак, первая публикация ПО посвящается животрепещущему вопросу увольнения военнослужащих с военной службы в период мобилизации.

Подавляющему большинству военнослужащих известно, что основания увольнения с военной службы перечислены в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», однако в связи с объявлением в Российской Федерации частичной мобилизации, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 (далее – Указ № 647) количество указанных оснований значительно сократилось.
Так пунктом 5 Указа № 647 установлены следующие основания увольнения военнослужащих с военной службы в период частичной мобилизации:
- по возрасту – по достижению ими предельного возраста пребывания на военной службе;
- по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
❗️Важно отметить, что в соответствии с п. 23 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.091999 № 1237, военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Следовательно, военнослужащий, не уволенный (не исключенный из списков личною состава воинской части) на дату издания Указа № 647 с военной службы вне зависимости от причин этого обстоятельства (т.е. даже если он не уволен/исключен в виду нераспорядительности должностных лиц воинской части) продолжает находиться в сфере военно-служебных отношении.
❗️❗️❗️В связи с изложенным, до окончания частичной мобилизации военнослужащие не могут быть уволены с военной службы по иным основаниям.

👨‍⚖️⚖️По указанному вопросу таким путем в настоящее время пошла и судебная практика, в связи с чем заявления многих военнослужащих об обжаловании действий командования воинских частей, в части отказа им в увольнении и исключении из списка личного состава воинской части, судами оставлены без удовлетворения.

📌Кроме того, в настоящее время в Интернете нередко можно наткнуться на информацию о новом Указе Президента РФ с грифом «ДСП», который расширяет перечень оснований, по которым военнослужащие могут быть уволены с военной службы в период мобилизации. Однако до настоящего времени подтвердить или опровергнуть указанную информацию не представляется возможным.
🔍ПО отслеживает все изменения по указанному вопросу и сообщит Вам о них в ближайшее время.

Берегите себя и своих близких!🙏 С уважением, ПО!🪖



tgoop.com/pravovoi_osvedomitel/12
Create:
Last Update:

Итак, первая публикация ПО посвящается животрепещущему вопросу увольнения военнослужащих с военной службы в период мобилизации.

Подавляющему большинству военнослужащих известно, что основания увольнения с военной службы перечислены в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», однако в связи с объявлением в Российской Федерации частичной мобилизации, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 (далее – Указ № 647) количество указанных оснований значительно сократилось.
Так пунктом 5 Указа № 647 установлены следующие основания увольнения военнослужащих с военной службы в период частичной мобилизации:
- по возрасту – по достижению ими предельного возраста пребывания на военной службе;
- по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
❗️Важно отметить, что в соответствии с п. 23 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.091999 № 1237, военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Следовательно, военнослужащий, не уволенный (не исключенный из списков личною состава воинской части) на дату издания Указа № 647 с военной службы вне зависимости от причин этого обстоятельства (т.е. даже если он не уволен/исключен в виду нераспорядительности должностных лиц воинской части) продолжает находиться в сфере военно-служебных отношении.
❗️❗️❗️В связи с изложенным, до окончания частичной мобилизации военнослужащие не могут быть уволены с военной службы по иным основаниям.

👨‍⚖️⚖️По указанному вопросу таким путем в настоящее время пошла и судебная практика, в связи с чем заявления многих военнослужащих об обжаловании действий командования воинских частей, в части отказа им в увольнении и исключении из списка личного состава воинской части, судами оставлены без удовлетворения.

📌Кроме того, в настоящее время в Интернете нередко можно наткнуться на информацию о новом Указе Президента РФ с грифом «ДСП», который расширяет перечень оснований, по которым военнослужащие могут быть уволены с военной службы в период мобилизации. Однако до настоящего времени подтвердить или опровергнуть указанную информацию не представляется возможным.
🔍ПО отслеживает все изменения по указанному вопросу и сообщит Вам о них в ближайшее время.

Берегите себя и своих близких!🙏 С уважением, ПО!🪖

BY Правовой осведомитель 🪖| Военные юристы ⚖️


Share with your friend now:
tgoop.com/pravovoi_osvedomitel/12

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The optimal dimension of the avatar on Telegram is 512px by 512px, and it’s recommended to use PNG format to deliver an unpixelated avatar. Joined by Telegram's representative in Brazil, Alan Campos, Perekopsky noted the platform was unable to cater to some of the TSE requests due to the company's operational setup. But Perekopsky added that these requests could be studied for future implementation. Over 33,000 people sent out over 1,000 doxxing messages in the group. Although the administrators tried to delete all of the messages, the posting speed was far too much for them to keep up. Unlimited number of subscribers per channel Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020.
from us


Telegram Правовой осведомитель 🪖| Военные юристы ⚖️
FROM American