tgoop.com/pravovoi_osvedomitel/654
Last Update:
🇷🇺🪖📝 Если мобилизованный работник хочет уволиться по собственному желанию, возобновлять трудовой договор не нужно
✍️ В случае мобилизации работника действие трудового договора с ним приостанавливается.
📑 Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления его действия не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора (если он срочный). При этом за работником сохраняется право уволиться по собственному желанию.
🙅♂️ По мнению Роструда, в случае увольнения работника по собственному желанию в период приостановления действия трудового договора возобновлять действие трудового договора не требуется
См:
📕 Письмо Роструда от 25 апреля 2024 г. № ПГ/07167-6-1
ОБРАЩАЙТЕСЬ ЗА ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩЬЮ (консультацией) 👉 https://www.tgoop.com/consultation_PO
Берегите себя и своих близких! С уважением, ПО! 🪖
BY Правовой осведомитель 🪖| Военные юристы ⚖️
Share with your friend now:
tgoop.com/pravovoi_osvedomitel/654