tgoop.com/primenumbers2021/3261
Last Update:
В Токио введут четырехдневную рабочую неделю
Но только для государственных служащих. Цель проекта — очередная попытка повысить рождаемость в стране. Сотрудники, работающие в префектуре Токио, смогут регулировать свой рабочий график так, чтобы полностью освободить еще один день каждую неделю. Подобные эксперименты уже проводятся в других префектурах Японии. "Мы продолжим пересматривать свой стиль работы, чтобы никому не пришлось жертвовать карьерой из-за таких жизненных событий, как рождение ребенка и уход за ним", - заявила губернатор Токио Юрико Коикэ.
За 2012-2022 годы число новорожденных в Токио упало более чем на 15%, а в 2024 году может впервые с 1899 года составить меньше 700 тыс., несмотря на все усилия правительства, включающие денежное стимулирование многодетных семей, налоговые льготы и строительство новых детских садов. Общий коэффициент фертильности, показывающий соотношение среднего числа детей, рожденных в стране, на одну женщину фертильного возраста, упал с 1,26 до 1,20, что является самым низким показателем с момента его первого подсчета в 1947 году.
Энтузиазм токийского правительства отчасти объясняется взаимодействием с британской некоммерческой организацией 4 Day Week Global, пропагандирующей преимущества четырехдневной рабочей недели и проводящей эксперименты по всему миру. Основательница 4 Day Week Global Шарлотта Локхарт отметила схожесть результатов таких экспериментов, которые уже были проведены в 20 странах, находящихся на разных этапах экономического развития, с разными политическими системами и социальными ожиданиями в отношении работы (включая ЮАР, Бразилию и Германию).
"Производительность труда повышается, способность привлекать и удерживать персонал улучшается, а количество больничных дней сокращается примерно в два раза, - сказала Локхарт. - Выгоды весьма материальны".
BY Простые числа: политэкономия онлайн
Share with your friend now:
tgoop.com/primenumbers2021/3261