⭐️ Лайфхак карьеристам

Ой как часто бывает - начал человек собеседование, рассказывает-рассказывает, подборщик/начальник устал уже слушать. А до ваших самых интересных мест так и не дошли.

Поэтому совет перезагружающим карьеру:

Сразу начинайте с бренда из вашего опыта «Давайте я расскажу об Ашане, там у нас были классные технологии и интересные проекты».

Выбросьте биографический подход! 🍰 Презентуйте с лакомых кусочков.

Вам могут сказать «Да нет, давайте с последнего места». Тоже норм, вы-то свою задачу выполнили - бренд в вашем опыте уже подсветили 😃

Да и вообще встраивайте бренды в свою карьеру. С ними вы будете дороже и все захотят именно вас.
Директор по продажам в компанию «Рассвет» (название вымышленное) или Старший менеджер в СБЕР? Ну вы поняли.

Я знаю карьеристов, много лет эксплуатирующих один и тот же бренд, в котором работали давным-давно. Мхом уже поросло. А он всё приносит дивиденды.

💼 У меня такой триггер McKinsey (топ-консалтинг). В свое время мне одновременно предложили 1) войти в их проект по трансформации розничной сети. Там я была одна из, развивала блок HR. И 2) стать HRD средней компании. Я выбрала первое. Оттуда через год и 3 мес меня схантили сразу на HRD в крупнейший холдинг. С двукратным ростом дохода.

Даже если там меньше платят. Дольше ездить. Задачи менее интересные.
Как говорят - лучше сделать шаг назад, чтобы потом два вперёд 🤩.

Ну и на перезагрузку карьеры можете ко мне.

«ПроБоссов»