🏛Николаевский дворец (Дворец труда) в Санкт-Петербурге был передан профсоюзам еще в 1917 году декретом, который подписывал Ленин. Спустя 107 лет Генпрокуратура требует изъять комплекс зданий, то есть фактически передать имущество Российской империи Российской Федерации.

🔔 Друзья, мы подготовили инструкцию о том, что делать, если работодателем было незаконно наложено дисциплинарное взыскание.

1️⃣Ознакомьтесь с основаниями для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

🕵️‍♂️ Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение одного из следующих действий (дисциплинарного проступка):
➖неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей;
➖ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

2️⃣Определите, нарушен ли порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
✔️Работодатель обязан затребовать от Вас письменное объяснение о совершенном проступке до применения дисциплинарного взыскания. Вы вправе предоставить объяснения в течение 2 рабочих дней.
❗️Работник не обязан представлять работодателю объяснение. Непредставление объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
✔️Дисциплинарное взыскание может быть применено работодателем не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и не позднее 6 месяцев со дня его совершения. Днем обнаружения проступка является день, когда лицу, которому подчинен работник по службе, стало известно о совершении проступка.
✔️За один дисциплинарный проступок работодатель имеет право применить к работнику только одно дисциплинарное взыскание.
✔️Работодатель вправе издать приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, с которым обязан ознакомить его под подпись в течение 3 рабочих дней, не считая времени отсутствия работника на работе.
❗️Работник вправе ознакомиться с материалами, послужившими основанием для издания приказа, и представить на них свои возражения, в т.ч. потребовав проведения дополнительной проверки.

Работодатель имеет право применить к работнику:
➖замечание;
➖выговор.
к некоторым категориям работников могут применяться дополнительные виды дисциплинарных взысканий:
🟣строгий выговор;
🟣предупреждение о неполном соответствии;
🟣изъятие дипломов на срок до 3 лет с переводом на другую работу (с согласия работника, в соответствии с его квалификацией).

📄При наложении дисциплинарного взыскания работодатель обязан учесть и изложить в приказе тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

➡️Подробнее о привлечении работника к дисциплинарной ответственности читайте в нашей памятке.

Если оснований для дисциплинарной ответственности нет или работодатель нарушил порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, перейдите к шагу 3.

3️⃣Уведомьте работодателя о допущенных им нарушениях закона.
✉️ Направьте работодателю письменное заявление (прилагается) с разъяснением нарушений, допущенных при наложении дисциплинарного взыскания, и попросите отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания.
📶В случае если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения.
❗️Если работодатель откажет в рассмотрении заявления или не примет Ваши доводы о незаконности и необоснованности привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, перейдите к шагу 4.

❗️Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право досрочно снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

4️⃣Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции
*️⃣Для предотвращения трудового спора - направьте обращение в инспекцию труда;
*️⃣Для разрешения трудового спора - направьте исковое заявление в суд.

#роструд #инструкция #дисциплинарнаяответственность

⚡️⚡️⚡️АТК в городе Севастополе сообщает:
в настоящее время на пляже Учкуевка, где 23 июня был нанесен террористический удар ВСУ по мирным людям, проводятся оперативно-следственные действия.

На месте происшествия работают взрывотехники, представители СК РФ и других силовых ведомств. После падения частей ракеты на пляже и в окрестностях могут оставаться неразорвавшиеся суббоеприпасы.

📍В этой связи АТК напоминает правила поведения при обнаружении мин, снарядов и бомб, частей боеприпасов, а также самодельных взрывных устройств.

Посмотрите наше видео, обязательно распространите эту информацию и сам видеоролик. Он может сохранить жизнь!

🇷🇺В Минфине предлагают увеличить госпошлину за расторжение брака в 8 раз

Министерство финансов РФ предложило увеличить размер некоторых государственных пошлин. Об этом говорится в поправках к налоговому законопроекту, который уже принят Госдумой в первом чтении. Так, например, предлагается повысить пошлины за расторжение брака с 650 рублей до 5 тысяч.

Уточняется, что речь идет о случаях, когда супруги не имеют общих несовершеннолетних детей и разводятся по обоюдному согласию. Отметим, что при этом госпошлина за заключение брака останется в размере 350 рублей.

Также предлагается повысить пошлины за государственную регистрацию смены имени (с 1,6 до 5 тысяч рублей), за выдачу документов об уровне квалификации (с 1,3 до 2 тысяч), за рассмотрение ходатайства, предусмотренного антимонопольным законодательством (с 35 тысяч до 400 тысяч рублей), а также за рассмотрение ходатайства, предусмотренного законодательством о естественных монополиях (с 16 до 50 тысяч).

#общество #россия #законы

📈Работающим пенсионерам снова начнут индексировать пенсии с 1 февраля 2025 года. Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что в среднем выплаты увеличатся минимум на 1,3 тыс. рублей. Всего это нововведение коснётся 7,8 млн человек.

Повышать им пенсии будут по тем же правилам, что и неработающим пенсионерам. Например, работающим также станет доступна поэтапная индексация: в 2025 году они получат пенсию с учётом индексации 2024 года, в 2026-м — учитывая повышение 2025-го и 2026-го, а в 2027-м — 2025, 2026 и 2027-го соответственно.

👉Что же касается индексации за 2016–2024 годы, то она будет добавляться к пенсии после того, как человек уволится с работы.

Кроме того, теперь как для работающих, так и для неработающих пенсионеров выплаты начнут индексировать дважды в год: 1 февраля будут делать перерасчёт по уровню фактической инфляции, а 1 апреля — определять стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. В 2024 году она составляет 133 рубля.

#объясняемрф
#мерыподдержки

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ