Ваш медицинский юрист_ Винокурова Яна

Forwarded from Evgeny

Успешные медицинские проекты по мере роста начинают разделяться на несколько разных организаций, что в дальнейшем приводит к конкуренции. 🏢➡️🏢 Тут, казалось бы, все просто, но так как материнское лоно одно, а уход талантливых учеников в самостоятельное плавание вызывает раздражение 😤 даже у самых терпеливых учителей, начинается соревнование «по-родственному». 👨‍🏫➡️👨‍🎓

Обиды нарастают, и все может обернуться взаимными жалобами. 😟📄 В любой момент ситуация может перерасти в настоящий конфликт между компаниями. Ведь все «нарушения» известны каждой из сторон, а манера работы и бизнес-процессы, как правило, схожи. 🔄📊

Есть ситуации, когда подобные соревнования заканчиваются плохо для одного из участников, и он вынужден уйти с рынка. 🚪 Такие примеры есть в Москве. 🏙

Как предотвратить конфликты?
Одним из способов противостоять этому является выработка новых привычек вести свой бизнес аккуратно и без нарушений. ✅ Важно уважать и соблюдать требования регулятора. 🛡 Это иногда трудно и муторно 😓, но это надо делать.

Чтобы обнаружить уязвимости, лучше набраться смелости 💪 и довериться экспертам, которые свежим взглядом посмотрят клинику. 👀🏥 Это не должно задевать самолюбие собственников, ведь подход «я 20 лет в медицине, я все знаю» 🩺 не всегда работает на пользу. Законы и требования меняются быстро, поэтому пусть за этим следят другие. 🔄📜

Что важно?
Регулярный аудит со стороны медицинского юриста. ⚖️ Это помогает вовремя выявить проблемы.
Выстраивание нетворкинга. 🤝 Работайте над отношениями с коллегами на рынке и сотрудниками госструктур.
Умение общаться. 🗣 Мало просто знать, важно научиться слушать, понимать и быть открытым для диалога.
Постепенно это происходит само собой, но чем раньше начать делать это регулярно, тем проще в сложной ситуации. 🌱

Итог
Медицина — это игра в долгую. ⏳ Поэтому отношения надо целенаправленно создавать. ❤️

www.tgoop.com/promedlex/1996

1.4K viewsYana Vinokurova, Dec 23 at 17:27

Успешные медицинские проекты по мере роста начинают разделяться на несколько разных организаций, что в дальнейшем приводит к конкуренции. 🏢➡️🏢 Тут, казалось бы, все просто, но так как материнское лоно одно, а уход талантливых учеников в самостоятельное плавание вызывает раздражение 😤 даже у самых терпеливых учителей, начинается соревнование «по-родственному». 👨‍🏫➡️👨‍🎓

Обиды нарастают, и все может обернуться взаимными жалобами. 😟📄 В любой момент ситуация может перерасти в настоящий конфликт между компаниями. Ведь все «нарушения» известны каждой из сторон, а манера работы и бизнес-процессы, как правило, схожи. 🔄📊

Есть ситуации, когда подобные соревнования заканчиваются плохо для одного из участников, и он вынужден уйти с рынка. 🚪 Такие примеры есть в Москве. 🏙

Как предотвратить конфликты?
Одним из способов противостоять этому является выработка новых привычек вести свой бизнес аккуратно и без нарушений. ✅ Важно уважать и соблюдать требования регулятора. 🛡 Это иногда трудно и муторно 😓, но это надо делать.

Чтобы обнаружить уязвимости, лучше набраться смелости 💪 и довериться экспертам, которые свежим взглядом посмотрят клинику. 👀🏥 Это не должно задевать самолюбие собственников, ведь подход «я 20 лет в медицине, я все знаю» 🩺 не всегда работает на пользу. Законы и требования меняются быстро, поэтому пусть за этим следят другие. 🔄📜

Что важно?
Регулярный аудит со стороны медицинского юриста. ⚖️ Это помогает вовремя выявить проблемы.
Выстраивание нетворкинга. 🤝 Работайте над отношениями с коллегами на рынке и сотрудниками госструктур.
Умение общаться. 🗣 Мало просто знать, важно научиться слушать, понимать и быть открытым для диалога.
Постепенно это происходит само собой, но чем раньше начать делать это регулярно, тем проще в сложной ситуации. 🌱

Итог
Медицина — это игра в долгую. ⏳ Поэтому отношения надо целенаправленно создавать. ❤️

BY Ваш медицинский юрист_ Винокурова Яна