Pro Wellbeing | Марина Безуглова

Что будет с рабочими местами через 30 лет?

Компания Monster провела исследование на тему, как люди представляют себе работу через 30 лет. По результатам опроса:

62% работников считают, что заработная плата по сравнению с прожиточным минимумом ухудшится.

Только 37% работников планируют выйти на пенсию в возрасте 65 лет или раньше, а 28% планируют работать и после 70 лет.

Лишь 12% работников считают, что традиционный график работы с 9 до 5 останется обычным явлением.
53% ожидают, что гибкий рабочий график станет привычным явлением, а 4-х дневную рабочую неделю предсказывают 46%.

Гибридный формат работы будет превалировать (так считают 58% опрошенных).

Каждый второй уверен, что выгорание на работе будет нарастать.

Также ожидается, что мы будем работать на нескольких работодателей.

58% считают, что ИИ сможет проводить первоначальный отбор кандидатов,

И 37% прогнозирует, что в будущем меньшему количеству компаний потребуются сотрудники с высшим образованием.

Посмотрев на эти результаты, мне вспомнилась цитата Уильяма Гибсона «Будущее уже здесь. Просто оно еще неравномерно распределено». Скорее всего все эти тренды, в которых мы уже живем (гибридная работа, гибкий график, поздний выход на пенсию, портфельная занятость, высокий темп труда и выгорание) - все это примет еще более массовый характер. Поэтому наблюдаем за трендами и адаптируемся к новым условиям и длинной трудовой траектории уже сегодня.

@prowellbeing

monsterworkwatch24.my.canva.site

Monster Poll: The Workplace in 30 Years

www.tgoop.com/prowellbeing/722

1.4K viewsMay 17, 2024 at 14:30

Что будет с рабочими местами через 30 лет?

Компания Monster провела исследование на тему, как люди представляют себе работу через 30 лет. По результатам опроса:

62% работников считают, что заработная плата по сравнению с прожиточным минимумом ухудшится.

Только 37% работников планируют выйти на пенсию в возрасте 65 лет или раньше, а 28% планируют работать и после 70 лет.

Лишь 12% работников считают, что традиционный график работы с 9 до 5 останется обычным явлением.
53% ожидают, что гибкий рабочий график станет привычным явлением, а 4-х дневную рабочую неделю предсказывают 46%.

Гибридный формат работы будет превалировать (так считают 58% опрошенных).

Каждый второй уверен, что выгорание на работе будет нарастать.

Также ожидается, что мы будем работать на нескольких работодателей.

58% считают, что ИИ сможет проводить первоначальный отбор кандидатов,

И 37% прогнозирует, что в будущем меньшему количеству компаний потребуются сотрудники с высшим образованием.

Посмотрев на эти результаты, мне вспомнилась цитата Уильяма Гибсона «Будущее уже здесь. Просто оно еще неравномерно распределено». Скорее всего все эти тренды, в которых мы уже живем (гибридная работа, гибкий график, поздний выход на пенсию, портфельная занятость, высокий темп труда и выгорание) - все это примет еще более массовый характер. Поэтому наблюдаем за трендами и адаптируемся к новым условиям и длинной трудовой траектории уже сегодня.

@prowellbeing

BY Pro Wellbeing | Марина Безуглова