Notice: file_put_contents(): Write of 2100 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 10292 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
БИРЖА ТРУДА | вакансии резюме - удаленная работа@rabota_360 P.9828
RABOTA_360 Telegram 9828
#вакансия #рекрутер #удалённо #подбор #it #hr

🔹Вакансия: IT Recruiter

🔹Город: Удаленно

🔹Работодатель: компания финтех направление "Paynocchio"

🔹Список обязанностей:

- Поиск и привлечение перспективных кандидатов на позиции в области IT (разработка, тестирование, DevOps, аналитика и др.)
- Проведение телефонных интервью, оценка потенциала кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений, согласование требований к кандидатам
- Сопровождение кандидатов на всех этапах закрытия вакансий
- Формирование и ведение базы данных потенциальных кандидатов
- Анализ эффективности подбора, подготовка отчетности

🔹Требования к кандидату:

- Успешный опыт работы IT-рекрутером в крупных технологических компаниях
- Глубокое понимание рынка IT-специалистов, основных технологий и инструментов
- Развитые навыки поиска и оценки технических кандидатов
- Знание современных HR-технологий, методов рекрутинга и маркетинга персонала
- Высокая коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям
- Уверенный пользователь ПК, MS Office

🔹Примерный уровень ЗП
:

от 100 000 р. на руки (обсуждается с каждым индивидуально + бонус за каждую закрытую вакансию);

🔹Условия работы:

- Полная удаленка;
- Работа из любой точки мира;
- Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию от 10% до 30% от оклада кандидата;
- Мы работаем по Эстонскому календарю;
- Дружный коллектив, в котором приятно работать.


🔹Контакты:
@Anzhelika_rabotaHR



tgoop.com/rabota_360/9828
Create:
Last Update:

#вакансия #рекрутер #удалённо #подбор #it #hr

🔹Вакансия: IT Recruiter

🔹Город: Удаленно

🔹Работодатель: компания финтех направление "Paynocchio"

🔹Список обязанностей:

- Поиск и привлечение перспективных кандидатов на позиции в области IT (разработка, тестирование, DevOps, аналитика и др.)
- Проведение телефонных интервью, оценка потенциала кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений, согласование требований к кандидатам
- Сопровождение кандидатов на всех этапах закрытия вакансий
- Формирование и ведение базы данных потенциальных кандидатов
- Анализ эффективности подбора, подготовка отчетности

🔹Требования к кандидату:

- Успешный опыт работы IT-рекрутером в крупных технологических компаниях
- Глубокое понимание рынка IT-специалистов, основных технологий и инструментов
- Развитые навыки поиска и оценки технических кандидатов
- Знание современных HR-технологий, методов рекрутинга и маркетинга персонала
- Высокая коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям
- Уверенный пользователь ПК, MS Office

🔹Примерный уровень ЗП
:

от 100 000 р. на руки (обсуждается с каждым индивидуально + бонус за каждую закрытую вакансию);

🔹Условия работы:

- Полная удаленка;
- Работа из любой точки мира;
- Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию от 10% до 30% от оклада кандидата;
- Мы работаем по Эстонскому календарю;
- Дружный коллектив, в котором приятно работать.


🔹Контакты:
@Anzhelika_rabotaHR

BY БИРЖА ТРУДА | вакансии резюме - удаленная работа


Share with your friend now:
tgoop.com/rabota_360/9828

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Clear Ng, who had pleaded not guilty to all charges, had been detained for more than 20 months. His channel was said to have contained around 120 messages and photos that incited others to vandalise pro-government shops and commit criminal damage targeting police stations. Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. As the broader market downturn continues, yelling online has become the crypto trader’s latest coping mechanism after the rise of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May and beginning of June, where holders made incoherent groaning sounds and role-played as urine-loving goblin creatures in late-night Twitter Spaces. When choosing the right name for your Telegram channel, use the language of your target audience. The name must sum up the essence of your channel in 1-3 words. If you’re planning to expand your Telegram audience, it makes sense to incorporate keywords into your name.
from us


Telegram БИРЖА ТРУДА | вакансии резюме - удаленная работа
FROM American