РБК Pro ✔

Как дополнительно монетизировать клиентскую базу: актуальные материалы

➡️ Как дополнительно монетизировать клиентскую базу: 8 трендов 2025 года
Компании, столкнувшиеся с падением маржи и оттоком клиентов, ищут инструменты удержания бизнеса на плаву. Анна Пчелинцева из CROSSHUB рассказала о 8 ключевых трендах в кросс-сейле, которые помогут получить дополнительный доход от покупателей в 2025 году.
Читать на РБК Pro →

➡️ СДВГ у руководителей: в чем сила таких людей в бизнесе
Люди с синдромом дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ) чаще становятся предпринимателями: если среди взрослых 4–5% имеют СДВГ, то среди предпринимателей — 29%. Какие плюсы и риски возникают для бизнеса, рассказала профессор Галина Широкова, НИУ ВШЭ.
Читать на РБК Pro →

➡️ 4 типа плохих руководителей и как с ними справляться
Плохие руководители бывают разными: одни вечно занимаются микроменеджментом, другие грубят, а до третьих невозможно достучаться. Редакция Fast Company составила гайд, который поможет пережить даже самого сложного начальника.
Читать на РБК Pro →

#маркетинг #hr #саморазвитие

@rbc_pro

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/rbc_pro/3971

1.5K viewsJan 21 at 15:02

Как дополнительно монетизировать клиентскую базу: актуальные материалы

➡️ Как дополнительно монетизировать клиентскую базу: 8 трендов 2025 года
Компании, столкнувшиеся с падением маржи и оттоком клиентов, ищут инструменты удержания бизнеса на плаву. Анна Пчелинцева из CROSSHUB рассказала о 8 ключевых трендах в кросс-сейле, которые помогут получить дополнительный доход от покупателей в 2025 году.
Читать на РБК Pro →

➡️ СДВГ у руководителей: в чем сила таких людей в бизнесе
Люди с синдромом дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ) чаще становятся предпринимателями: если среди взрослых 4–5% имеют СДВГ, то среди предпринимателей — 29%. Какие плюсы и риски возникают для бизнеса, рассказала профессор Галина Широкова, НИУ ВШЭ.
Читать на РБК Pro →

➡️ 4 типа плохих руководителей и как с ними справляться
Плохие руководители бывают разными: одни вечно занимаются микроменеджментом, другие грубят, а до третьих невозможно достучаться. Редакция Fast Company составила гайд, который поможет пережить даже самого сложного начальника.
Читать на РБК Pro →

#маркетинг #hr #саморазвитие

@rbc_pro