Notice: file_put_contents(): Write of 9920 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Readovka@readovkanews P.86186
READOVKANEWS Telegram 86186
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Работодателей призвали следить за уровнем рождаемости среди своих сотрудников — компании могут со своей стороны поощрять появление детей выплатами

С таким предложением на полях Восточного экономического форума выступила первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая. Она подчеркивает, что «сейчас привилегии — это про семьи с детьми», которые, в свою очередь, «становятся новой элитой». Таким образом, поддерживать рождаемость необходимо не только руководству страны и регионов, но и самим работодателям.

«Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка, или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос», — отмечает в своем выступлении Буцкая.

На практике же компании могут поощрять рождаемость среди сотрудников путем выплат за появление ребенка и помощи «семейных кураторов», которые расскажут обо всех положенных мерах поддержки со стороны государства и организации. Вчера демографический вопрос на ВЭФ поднял глава ВЦИОМ Константин Абрамов.



tgoop.com/readovkanews/86186
Create:
Last Update:

Работодателей призвали следить за уровнем рождаемости среди своих сотрудников — компании могут со своей стороны поощрять появление детей выплатами

С таким предложением на полях Восточного экономического форума выступила первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая. Она подчеркивает, что «сейчас привилегии — это про семьи с детьми», которые, в свою очередь, «становятся новой элитой». Таким образом, поддерживать рождаемость необходимо не только руководству страны и регионов, но и самим работодателям.

«Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка, или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос», — отмечает в своем выступлении Буцкая.

На практике же компании могут поощрять рождаемость среди сотрудников путем выплат за появление ребенка и помощи «семейных кураторов», которые расскажут обо всех положенных мерах поддержки со стороны государства и организации. Вчера демографический вопрос на ВЭФ поднял глава ВЦИОМ Константин Абрамов.

BY Readovka


Share with your friend now:
tgoop.com/readovkanews/86186

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Content is editable within two days of publishing The administrator of a telegram group, "Suck Channel," was sentenced to six years and six months in prison for seven counts of incitement yesterday. But a Telegram statement also said: "Any requests related to political censorship or limiting human rights such as the rights to free speech or assembly are not and will not be considered." The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously. Users are more open to new information on workdays rather than weekends.
from us


Telegram Readovka
FROM American