tgoop.com/reinforced_sc/75
Last Update:
Смутное время
Мне кажется, что мы ещё не до конца осознали новую пост-COVID-ную реальность. Разработчики радуются внезапно открывшемуся широкому рынку удалёнки, возможности сидеть возле холодильника да ещё и коньюнктурно подскочившей З/П. Но если так подумать, то радоваться здесь особо нечему. Я поясню ход своих мыслей.
Если честно, я бы не стал рассчитывать что удалёнка — это навсегда. Сами посудите: деньги в собак-френдли офисы с гамаками и кикерами уже вбуханы, а пустые здания на балансе (особенно если они в аренде) — чистый убыток. Продавать огромные офис-спейсы и переходить на полную удалёнку FAANG-у тоже не с руки. На такие площади сложно найти покупателя. А если скинут по бросовой цене, то прикиньте как обвалится рынок недвижки в Калифорнии? Это же пост-индустриальный Детроит! Опять грёбаный киберпанк! Однако, в рынке недвижимости я не секу, поэтому никаких прогнозов — одни фантазии.
Поэтому, давайте всё же предположим что удалёнка — это навсегда. А коль так, то с карьерой у разработчиков намечаются огромные проблемы. "По скайпу" повышать всё же не принято, особенно до руководящих должностей. Получается что работа разраба-удалёнщика сводится к бесконечной сортировке тикетов. При том никакой возможности как-то повлиять на содержимое этих тикетов у разраба нет и не предвидится. Мнение JSONопогрузчика и кнопкопокрасчика никого не волнует, даже если он старший.
В мелких full-remote компаниях на руководящих должностях плотно укоренятся сватья-братья-друзья фаундеров. В крупных компаниях решения по-прежнему будут приниматься лично в офисах и зачастую в странах, в которые у вас всё равно нет визы.
Недавно Яндекс срезал Владу Тену половину рейта, хотя тот, я уверен, прошёл идеально все кодинговые интервью. Влад хотел релоцироваться в Москву, но IT-гигант обломал его по деньгам. Мне сдаётся, что это было сделано по одной простой причине: Влад из Узбекистана. И его профессиональные качества не имеют к этом факту ни малейшего отношения. Чуете запахло территориальной дискриминацией?
И это только начало. Работодатели быстро смекнут, что разрабам из глубинки можно платить гроши и они будут соглашаться потому что всё лучше чем собирать хлопок или работать продавцом-консультантом. Ну и стоимость жизни в регионах по-ниже. Только вот до стоимости жизни, скажем, в Индии нам ещё демпинговать и демпинговать. А с развитием удалённого обучения исчезнет последнее преимущество разработчиков из пост-СССР: крепкая инженерная школа. Какой от неё будет прок если любой индус сможет пройти гарвардский курс?
Второй тренд, с которым мы пересекаемся — это преславутые докерокубернетисы, "не-изобрети-велосипед" и no-code. По сути это упрощение разработки. Чтобы софт можно было не с нуля писать, а собирать из готовых кирпичиков. No-code уверенно двигает разработку в сторону конвейера. И для работы на этом конвейере можно готовить дешёвую рабочую силу, которая как раз и будет жить в регионах, собирать из этих кирпичиков готовые решения, грепать логи и получать плошку риса.
За что будут платить хорошие деньги в таких условиях? А хорошие деньги платить будут только лидам, архитектам и прочим прорабам джейсоноукладчиков. И туда, как выше было описано, можно будет пробиться или по знакомству, если компания маленькая, а если большая — только лично.
Поэтому я сейчас прорабатываю два варианта, чтобы не оказаться в интересном положении через пяток лет. Я делаю свой кирпичик (Reinforced.Lattice) и параллельно получаю вторую вышку (менеджерскую) в Питере.
А вы?
Спасибо gotonomad за то, что натолкнула на мысль.
Такие дела
BY Novikov on Soapbox
Share with your friend now:
tgoop.com/reinforced_sc/75