Неправильная утилизация крупногабаритного мусора грозит штрафом, размер которого зависит от конкретного региона.

В России нельзя выбрасывать крупногабаритный мусор в обычные контейнерные площадки. Это касается старой техники, мебели, спортивного инвентаря, напольных покрытий, остатков обоев и так далее.

При попадании в мусоровоз такой мусор может повредить прессующий механизм. Оставлять крупногабаритный мусор на улице тоже нельзя, так как это является организацией стихийной свалки, за которую грозит административная ответственность.

Для крупногабаритного мусора во дворах устанавливают специальные большие контейнеры. Перед загрузкой в контейнер мебель или технику лучше всего разобрать на части.

За неправильный выброс мусора россиянам грозит штраф. Есть федеральные нормы, но каждый регион устанавливать вводить свои правила и наказания.

В среднем за неправильную утилизацию мусора крупногабаритного и строительного мусора предусмотрен штраф от 2 до 3 тысяч рублей, за повторное нарушение — до 5 тысяч рублей. Если был причинен вред здоровью или природе, то сумма штрафа вырастет до 7 тысяч рублей.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

Оплатить детский сад маткапиталом можно в МФЦ, клиентской службе Соцфонда, а также на госуслугах.

Для этого на портале необходимо выбрать раздел "Распоряжение материнским капиталом", в нем кликнуть на вкладку "Образование ребенка", где указать категорию образовательной организации "Детский сад". Услуга для оплаты и посещения детского сада называется — "присмотр и уход".

Также маткапиталом можно оплатить дополнительные кружки или секции в детском саду. В этом случае необходимо выбрать услугу — "Образовательные услуги".

Далее нужно заполнить и отправить заявление.

Оплатить средствами сертификата детский сад можно только в том случае, если у организации есть лицензия на образовательную деятельность. В договоре или дополнительном соглашении к договору с ней должна быть пометка, что обучение оплачивается средствами маткапитала.

При этом маткапитал можно использовать на оплату детского сада любого ребенка в семье. Если документ оформлен на младшего, а в детский сад идет старший ребенок, то использовать сертификат можно сразу после рождения младшего.

По материалам Минтруда

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

Яркие истории успеха, красивая картинка жизни и обещания быстрых результатов – всё это становится приманкой для тех, кто хочет изменить свою жизнь к лучшему, но не желает прикладывать для этого особых усилий.

Как не попасться на удочку недобросовестных инфобизнесменов

Прежде всего, важно тщательно проверять информацию о "наставнике". Реальное образование, публикации в авторитетных источниках, прозрачная история успеха – всё это должно быть легко проверяемо.

Стоит внимательно изучать отзывы, особенно скептически относясь к однотипным восторженным комментариям. Как правило, это не реальные, а купленные комментарии, которые легко могут генерироваться специальными программами или ботами.

Любой образовательный продукт должен иметь четкую программу обучения с понятными этапами и конкретными результатами. Организация, предлагающая курсы, обязана иметь соответствующую лицензию на образовательную деятельность. Особенно важно проверить условия договора и возможность возврата средств.

Следует насторожиться, если вам обещают быстрые результаты без особых усилий, предлагают универсальные решения сложных проблем или пытаются давить на эмоции, создавая искусственное чувство срочности. Помните, что реальные изменения в жизни требуют времени и усилий, а любые обещания мгновенных результатов должны вызывать здоровый скептицизм.

За подобные нарушения законодательства предусмотрена серьезная ответственность – от крупных штрафов до лишения свободы на срок до трех лет по статье 198 УК РФ.

Помимо уклонения от уплаты налогов, действия недобросовестных инфобизнесменов могут квалифицироваться как мошенничество по статье 159 УК РФ.

Особенно если доказано, что они заведомо не собирались предоставлять обещанные услуги или предоставляли их в заведомо неполном объеме, вводя клиентов в заблуждение относительно реальной ценности и содержания курсов.

Однако лучше всего не доводить ситуацию до необходимости обращаться в правоохранительные органы, а заранее критически оценивать все предложения и обещания в сфере инфобизнеса.

Генеральный директор профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс — специально для "РГ"

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

Обязательные медосмотры могут быть:

— предварительными (при поступлении на работу);

— периодическими (в течение трудовой деятельности);

— внеочередными (по медпоказаниям);

— постоянными (каждый рабочий день/смену).

Предварительные и периодические медосмотры обязаны проходить:

— работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы);

— работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта;

— работники организаций пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений.

Внеочередные медосмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями проходят:

— работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы);

— работники, поступающие на работы, связанные с движением транспорта.

Медосмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) проходят:

— работники, занятые на подземных работах, управляющие транспортными средствами.

Во всех случаях обязательные медосмотры проводятся за счет средств работодателя

Работники на время медосмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя зарплата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев.

Время медосмотров, которые проводятся в начале, в течение и в конце рабочего дня (смены), включается в рабочее время, соответственно,оплата за время осмотра производится как за рабочее время.

Требовать прохождения медосмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медосмотров за счет средств работника работодатель не может.

По материалам Роструда

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

Да, работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

При этом работодатель обязан оплатить работнику средний заработок, а также возместить расходы, связанные со служебной командировкой.

На основании ст. 166 ТК РФ служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении сотрудника в такую поездку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой (ст. 167 ТК РФ).

В соответствии со ст. 168 ТК РФ работодатель обязан возмещать работнику:

— расходы по проезду;

— расходы по найму жилого помещения;

— дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

— иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

При этом работник ( ч. 2 ст. 21 ТК РФ) обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

— замечание;

— выговор;

— увольнение по соответствующим основаниям.

По материалам Роструда

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

Один провайдер интернета – и никакого выбора?

Действия управляющей организации, связанные с ограничением в доступе операторов связи к общему имуществу дома, могут быть нарушением антимонопольных запретов и образовывать состав административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 14.31 КоАП РФ.

Ранее Федеральная антимонопольная служба (ФАС) России начала проверку после сообщений СМИ об ограничении доступа к услугам провайдеров для жильцов комплексов ПИК. Единственный представленный в ЖК провайдер Lovit несколько дней находился под DDoS-атаками, из-за чего жильцы оставались без средств связи. Позиция ВС РФ подтверждает право ФАС контролировать действия управляющей организации при обеспечении жильцов многоквартирных домов необходимыми услугами, в том числе интернетом на конкурентных условиях.

Подробности — в материале "РГ"

#Практика РГ | Буква закона

Продажа урожая может рассматриваться как предпринимательская деятельность, которая требует регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого.

Однако для дачников, реализующих небольшие объемы излишков урожая, существуют упрощенные условия.

Для легальной продажи урожая он должен быть выращен на участке менее 50 соток и при отсутствии наемных работников — необходимо иметь справку от садоводческого товарищества или местной администрации, подтверждающую данные обстоятельства. Такая справка действует в течение одного года.

Разрешенными местами для реализации урожая являются специально отведенные торговые места на рынках и ярмарках, а также обмен с соседями, раздача родственникам и друзьям, продажа через газеты или сайты объявлений.

Следует избегать несанкционированной торговли вдоль дорог, у остановок или магазинов, так как это действительно может повлечь штраф в размере от 500 до 2000 рублей согласно статье 14.1 КоАП РФ за неправомерную торговлю.

Также предусмотрены штрафы за использование некачественных, несертифицированных семян при выращивании сельхозкультур именно для продажи (до 500 рублей по ст. 10.12 КоАП РФ) и за невыполнение правил борьбы с опасными сорняками, такими, как борщевик Сосновского (от 300 до 500 рублей по ст. 10.1 КоАП РФ на федеральном уровне).

Необходимо помнить, что разрешения на продажу касаются только растительной продукции.

Реализация продуктов животноводства (молока, яиц, мяса) запрещена без соответствующих разрешений от ветеринарных служб.

Юрист Илья Русяев — специально для "РГ"

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

Да, могут.

Дистанционные работники имеют такие же права, как и очные — в том числе на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.

Согласно Трудовому кодексу, вы можете получить выходной:

1 день раз в 3 года — если вы младше 40 лет

1 день ежегодно — если вы старше 40 лет

2 дня ежегодно — если вы предпенсионер или пенсионер

Важно: в эти дни сохраняются место работы и средний заработок.

По материалам Минтруда РФ

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

Выплата пенсии может быть приостановлена, если ее не получать в течение 6 месяцев подряд.

Такая ситуация может возникнуть, если гражданин получал пенсию на почте и перестал за ней приходить или не открывал почтальону при доставке пенсии на дом.

При поступлении пенсии на счет в банке, она автоматически считается полученной. Независимо от того, снимаете ли вы средства или оставляете на счету.

Если вы закрыли счет, на который поступала выплата, то вам необходимо открыть новый и сообщить новые реквизиты в Соцфонд. Предоставить актуальные данные для получения пенсии можно онлайн. В случае смены места жительства необходимо сообщить новый адрес для корректной доставки пенсии по почте.

Также может быть приостановлена выплата:

— пенсии по инвалидности — в случае неявки на переосвидетельствование в учреждение медико-социальной экспертизы

— пенсии по потере кормильца — если получатель достиг 18 лет, окончил школу и не предоставил справку об очной форме обучения в вузе или колледже.

Как восстановить выплаты пенсии

Для восстановления выплаты необходимо подать заявление онлайн на портале госуслуг, а также лично в клиентской службе Соцфонда или в МФЦ.

По материалам Социального фонда России

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона