Это какой-то кентавр из невнимательности, подхода «и так сойдёт» и желания обмануть систему там где это возможно. Я честно не знаю что с этим делать, потому что это прямо всюду и ничего не помогает.
Вы тоже их видели.
Люди, которые летя Победой, пытаются постоянно протащить какую-то негабаритную сумку в ручную кладь и устраивают истерики, когда жену с мужем рассаживают по разным частям самолёта (хотя, надо отдать должное, Победа на всех этапах покупки билета все эти правила подробно и наглядно пишет, и намекает, что вот если вы вместе хотите полететь, лучше сейчас места рядом оплатить — начиная от покупки билета и до рассадки пассажиров по салону под аккомпанемент комментариев Бурунова).
Люди, которые после описания вакансии и просьбы присылать примеры работ в Телеграм эйчару (или на почту, упаси Господь), начинают писать комменты под постом, писать в личку в фейсбуке автору и делать что угодно еще, кроме того, что написано в посте.
Люди, которые присылают на профессиональный конкурс работы, не ознакомившись с требованиями по длине презентации и содержанию заявки. Господи, как этого много на PR-конкурсах, вы бы знали. Члены жюри потом дружно кроют матом всех, кто сделал эти презентации на 40 страниц и описание проекта на 20 страниц, из которого примерно ничегошеньки непонятно по делу и почему проект должен выиграть в этой номинации.
Люди, которые подаваясь в профессиональное сообщество маленьких агентств, упорно игнорируют рекомендации по заполнению презентации и присылают свои клиентские презентации — и повезет, если хотя бы свежие. В итоге каждый сезон, когда мы набираем новых людей в хаб, в чате хаба баталии на тему того, а принимать ли в хаб тех, кто так и не прочитал правила и прислал не пойми что? По кейсам все классные, но нам же ничегошеньки непонятно, что это за люди и что они могут предложить сообществу. С маленькими агентствами часто так — они могут быть бесконечно классными, но чтобы это узнать, ты должен знать этих людей лично. А если не знаешь лично, то шанса узнать это у тебя и не представится, потому что маленькие агентства не умеют себя презентовать. Те редкие случаи, когда люди отвечают в своих презах на поставленные вопросы, настоящие алмазы, с которыми потом складываются отличные профессиональные взаимотношения, но — боже мой — как же их мало.
В общем, непонятно мне еще и вот что. Как мы можем так долго мусолить с подружками (или друзьями) кто там нам что-то написал в мессенджере и коллективным разумом думать, что он(а) имел(а) в виду, и так упорно игнорировать сказанное прямым текстом в профессиональной коммуникации? Ну просто КАК?
Это какой-то кентавр из невнимательности, подхода «и так сойдёт» и желания обмануть систему там где это возможно. Я честно не знаю что с этим делать, потому что это прямо всюду и ничего не помогает.
Вы тоже их видели.
Люди, которые летя Победой, пытаются постоянно протащить какую-то негабаритную сумку в ручную кладь и устраивают истерики, когда жену с мужем рассаживают по разным частям самолёта (хотя, надо отдать должное, Победа на всех этапах покупки билета все эти правила подробно и наглядно пишет, и намекает, что вот если вы вместе хотите полететь, лучше сейчас места рядом оплатить — начиная от покупки билета и до рассадки пассажиров по салону под аккомпанемент комментариев Бурунова).
Люди, которые после описания вакансии и просьбы присылать примеры работ в Телеграм эйчару (или на почту, упаси Господь), начинают писать комменты под постом, писать в личку в фейсбуке автору и делать что угодно еще, кроме того, что написано в посте.
Люди, которые присылают на профессиональный конкурс работы, не ознакомившись с требованиями по длине презентации и содержанию заявки. Господи, как этого много на PR-конкурсах, вы бы знали. Члены жюри потом дружно кроют матом всех, кто сделал эти презентации на 40 страниц и описание проекта на 20 страниц, из которого примерно ничегошеньки непонятно по делу и почему проект должен выиграть в этой номинации.
Люди, которые подаваясь в профессиональное сообщество маленьких агентств, упорно игнорируют рекомендации по заполнению презентации и присылают свои клиентские презентации — и повезет, если хотя бы свежие. В итоге каждый сезон, когда мы набираем новых людей в хаб, в чате хаба баталии на тему того, а принимать ли в хаб тех, кто так и не прочитал правила и прислал не пойми что? По кейсам все классные, но нам же ничегошеньки непонятно, что это за люди и что они могут предложить сообществу. С маленькими агентствами часто так — они могут быть бесконечно классными, но чтобы это узнать, ты должен знать этих людей лично. А если не знаешь лично, то шанса узнать это у тебя и не представится, потому что маленькие агентства не умеют себя презентовать. Те редкие случаи, когда люди отвечают в своих презах на поставленные вопросы, настоящие алмазы, с которыми потом складываются отличные профессиональные взаимотношения, но — боже мой — как же их мало.
В общем, непонятно мне еще и вот что. Как мы можем так долго мусолить с подружками (или друзьями) кто там нам что-то написал в мессенджере и коллективным разумом думать, что он(а) имел(а) в виду, и так упорно игнорировать сказанное прямым текстом в профессиональной коммуникации? Ну просто КАК?
The Channel name and bio must be no more than 255 characters long Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. 2How to set up a Telegram channel? (A step-by-step tutorial) 3How to create a Telegram channel? Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week.
from us
