ROSZDRAVNADZORRU Telegram 5067
Продолжается регистрация на форум «Производительность труда и наставничество — 2024»
RSS-Лента Росздравнадзора (RSS)

15 победителей и призеров конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» определят в Мастерской управления «Сенеж» 28 ноября. Награждение состоится в рамках форума «Производительность труда и наставничество — 2024». Регистрация участников продлится до 25 ноября.

Площадка соберет порядка 700 представителей бизнеса. Для слушателей выступят более 40 спикеров — эксперты по выстраиванию передовых систем наставничества в сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной и транспортной сфере, индустрии гостеприимства и ИТ.

«Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта „Производительность труда“, поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс „Лучшие практики наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. На форуме „Производительность труда и наставничество“ мы подведем итоги конкурса этого года и обсудим подходы к развитию наставничества на предприятиях», — сообщил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.

Итоги федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который организуется ежегодно в рамках национального проекта «Производительность труда», будут подведены на пленарной сессии форума. 15 победителей и призеров определят в пяти номинациях:

«Прорывные технологии повышения производительности труда»;

«Профессиональное развитие молодежи»;

«Цифровые инновации на предприятии»;

«Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;

«Наставничество в индустрии гостеприимства».

Форум «Производительность труда и наставничество» организует Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области.

Цель конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» — выявление и распространение передового практического опыта наставничества. Он популяризирует организационные решения для повышения производительности труда, а также создает условия для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций. В федеральном этапе конкурса принимают участие 90 финалистов региональных этапов, которые прошли в 71 субъекте РФ с 10 мая по 30 июля 2024 года.

https://www.economy.gov.ru/material/news/prodolzhaetsya_registraciya_na_forum_proizvoditelnost_truda_i_nastavnichestvo_2024.html



tgoop.com/roszdravnadzorru/5067
Create:
Last Update:

Продолжается регистрация на форум «Производительность труда и наставничество — 2024»
RSS-Лента Росздравнадзора (RSS)

15 победителей и призеров конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» определят в Мастерской управления «Сенеж» 28 ноября. Награждение состоится в рамках форума «Производительность труда и наставничество — 2024». Регистрация участников продлится до 25 ноября.

Площадка соберет порядка 700 представителей бизнеса. Для слушателей выступят более 40 спикеров — эксперты по выстраиванию передовых систем наставничества в сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной и транспортной сфере, индустрии гостеприимства и ИТ.

«Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта „Производительность труда“, поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс „Лучшие практики наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. На форуме „Производительность труда и наставничество“ мы подведем итоги конкурса этого года и обсудим подходы к развитию наставничества на предприятиях», — сообщил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.

Итоги федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который организуется ежегодно в рамках национального проекта «Производительность труда», будут подведены на пленарной сессии форума. 15 победителей и призеров определят в пяти номинациях:

«Прорывные технологии повышения производительности труда»;

«Профессиональное развитие молодежи»;

«Цифровые инновации на предприятии»;

«Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;

«Наставничество в индустрии гостеприимства».

Форум «Производительность труда и наставничество» организует Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области.

Цель конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» — выявление и распространение передового практического опыта наставничества. Он популяризирует организационные решения для повышения производительности труда, а также создает условия для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций. В федеральном этапе конкурса принимают участие 90 финалистов региональных этапов, которые прошли в 71 субъекте РФ с 10 мая по 30 июля 2024 года.

https://www.economy.gov.ru/material/news/prodolzhaetsya_registraciya_na_forum_proizvoditelnost_truda_i_nastavnichestvo_2024.html

BY Новости Росздравнадзора


Share with your friend now:
tgoop.com/roszdravnadzorru/5067

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Some Telegram Channels content management tips 3How to create a Telegram channel? How to Create a Private or Public Channel on Telegram? How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Other crimes that the SUCK Channel incited under Ng’s watch included using corrosive chemicals to make explosives and causing grievous bodily harm with intent. The court also found Ng responsible for calling on people to assist protesters who clashed violently with police at several universities in November 2019.
from us


Telegram Новости Росздравнадзора
FROM American