tgoop.com/rreda_official/4114
Last Update:
Сегодня заключительный день форума и выставки RENWEX 2024 «Энергосбережение, зеленая энергетика и электротранспорт». Напомним, что в рамках деловой программы АРВЭ провела круглый стол на тему «Кадры для возобновляемой энергетики: перспективы и вызовы!». Модератором выступил Алексей Жихарев, директор Ассоциации развития возобновляемой энергетики.
💬 В дискуссии, организованной в рамках круглого стола, приняли участие представители высших учебных заведений, научных и образовательных центров, а также компаний отрасли возобновляемой энергетики, которые и формируют спрос на квалифицированные кадры.
📚 Свои образовательные программы в области ВИЭ представили Василий Зубакин, заведующий кафедрой возобновляемых источников энергии РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Татьяна Шестопалова, директор института гидроэнергетики и возобновляемых источников энергии НИУ «МЭИ», Наталья Жолнерович, заместитель декана факультета географии и геоинформационных технологий Высшей школы экономики, а также Ирина Гайда, заместитель директора Центра по энергопереходу и ESG Сколковского института науки и технологий.
🎙️ Василий Зубакин рассказал о процессе подготовки молодых специалистов в рамках магистерской программы «Возобновляемые источники энергии», об индивидуальном подходе к каждому студенту и о том, как выпускники с базовым инженерным образованием «встраиваются» в процесс эффективной работы над проектами развития ВИЭ-генерации.
🎤 Татьяна Шестопалова отметила «многопластовость» возобновляемой энергетики и то, что в МЭИ готовят настоящих «технарей» в области гидро-, ветро- и солнечной энергетики с серьезной энергетической базой. Наталья Жолнерович из ВШЭ сделала акцент на важности довузовского образования для формирования спроса на обсуждаемые профессии.
💬 Ирина Гайда, в свою очередь, обратила внимание на то, что запрос на понимание повестки энергоперехода есть не только на уровне инженерного персонала, но и на корпоративном уровне. Со стороны компаний есть запрос на переосмысление перспектив и рисков дальнейшего развития в условиях энергоперехода. Именно поэтому, Сколковский институт в том числе организует корпоративные образовательные программы в области управления инновациями для менеджмента компаний.
➡️ Ирина Петрова, заместитель генерального директора по работе с персоналом ООО «Юнигрин Энерджи», сделала акцент на том, что для компании привлечение молодых перспективных специалистов – это одно из ключевых направлений бизнеса. В условиях динамичного развития отрасли и постоянного апгрейда технологий именно молодые, амбициозные и мотивированные специалисты могут проявить себя в развитии новых направлений бизнеса . Компания, в свою очередь, готова предоставить для этого пространство для «творчества».
