tgoop.com/safebdv/944
Last Update:
В России актуальные ключевые задачи руководителей — обучение и развитие сотрудников под новые задачи и вызовы, сохранение ключевых сотрудников и внутренняя коммуникация с командой. В связи с этим советую прекрасную статью Надежды Маковой "Рескиллинг как новая норма"
Чему сейчас учат продвинутые лидеры своих сотрудников?
Бизнес-навыки:
- стратегия рекламы и продвижения, в том числе создание контента;
- бизнес-аналитика;
- лидерство и управление людьми.
Технические навыки:
- проектирования систем;
- создание пользовательских интерфейсов на базе React;
- кибербезопасность.
Навыки в сфере Data Science:
- Power BI;
- Tableau Software;
- визуализация данных.
По данным отчета Future of Jobs Report, в мире бизнес планирует сфокусироваться на следующих направлениях:
- ИИ и большие данные;
- охрана окружающей среды;
- дизайн и пользовательский опыт;
- маркетинг и медиа;
- лидерство и социальное влияние;
- сети и кибербезопасность.
Стоит присмотреться также к исследованию Сколково основных проблем руководителей компаний.
Умение пользоваться ИИ — один из важнейших навыков. Чаще всего ИИ используют при работе с клиентами, для сбора аналитики, тайм-менеджмента и других задач. В России искусственный интеллект используют около четверти компаний. Попробуйте бесплатный чат-бот DeepSeek.
Если вы в движении, здесь видеопрезентация HR исследования Сколково, рекомендую послушать. Так о необходимых навыках сотрудников по мнению HR специалистов.
#HR #Исследования #Бизнес
