tgoop.com/scmleaders/910
Last Update:
📝Менеджер по привлечению клиентов
Москва, ул. Восточная д. 10
(5 минут от м. Автозаводская)
Заработная плата (на руки): оклад 90.000 рублей + KPI
Для отклика писать Anna
Free Lines Company
Инновационная международная логистическая компания. Более 20 лет мы работаем на рынке международных перевозок, команда насчитывает 150 человек.
Начиная с 2023 года мы занимаемся цифровизацией процессов и созданием самой обширной цифровой экосистемы, которая объединяет всех участников цепочки поставок, уделяя особое внимание превосходному уровню сервиса, индивидуальным клиентским решениям, ИТ-интеграции и анализу данных.
https://free-lines.ru/
📌 Идеальная кандидатура:
→ Уровень образования: высшее.
→ Опыт работы: 1-2 года.
→ Владеет техникой продаж, обладает высокой эмпатией и способностью расположить к себе клиента.
→ Понимает, что такое ВЭД, логистика (это преимущество, не обязательное условие).
→ Знает «воронки продаж».
→ Понимает, как правильно вести переговоры с клиентом, «за плечами» тренинги по продажам и желает развивать полученные ранее знания.
→ Обладает грамотной речью, умеет грамотно вести переписку с клиентом и формировать коммерческие предложения.
→ Желает развиваться в логистической сфере, умеет ставить перед собой цели и достигать их.
→ Самостоятельный, ответственный, результативный.
→ Позитивно относится к жизни, обладает хорошим чувством юмора (без этого у нас никак).
📌 Основные обязанности:
→ Привлечение новых клиентов для компании.
→ Передача клиентов в отдел ведения после привлечения.
→ Обработка исходящих обращений.
→ Потенциальные клиенты - холодная база, формируется маркетингом, предоставляется в отдел продаж.
→ Оформление сделок с клиентами в 1С и CRM системе (всему научим).
→ Заключение договоров, формирование отчетности, прогнозов продаж.
→ Выполнение поставленных индивидуальных KPI.
→ Проведение переговоров с клиентами офлайн и онлайн.
📌 Условия работы:
→ Формат и график работы: гибридный, 5/2, с 9:30 до 18:30.
→ Доход успешного сотрудника 110.000-200.000 рублей (фикс.оклад + KPI).
→ ДМС по окончании испытательного срока.
→ Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра.
→ Система наставничества, поддержка весь период адаптации.
→ Программы внутреннего (база знаний) и внешнего обучения.
→ Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера.
→ Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы.
→ Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании.
→ Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах.
BY SCM Leaders I вакансии & резюме
Share with your friend now:
tgoop.com/scmleaders/910